Механізм анулювання наказу про звільнення працівника: можливості та процедури
Якщо роботодавець згоден, наказ про звільнення можна скасувати і оформити поновлення працівника на роботі.
КЗпП не забороняє скасувати наказ, а суди визнають це допустимим. У трудовому законодавстві немає прямої норми, яка б забороняла роботодавцю скасувати помилково чи передчасно виданий наказ про звільнення.
Алгоритм дій наступний. Спочатку потрібно видати окремий наказ «Про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі», в якому зазначається, що попередній наказ скасовується й працівник продовжує працювати за попереднім трудовим договором на тій же посаді. Виплачена компенсація невикористаних відпусток може бути визначена відпускними, якщо працівник буде використовувати відпустку зараз, або може бути врахована як зарплата за поточний місяць. Також можливо перенесення відпустки й сторнування відпускних (компенсації відпустки).
Працівника ознайомлюють з новим наказом під підпис. У паперовій трудовій книжці запис про звільнення визнається недійсним. Також необхідно подати скасовуючий звільнення наказ до ПФУ, але не через оперативне подання інформації, а через звернення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно пробивати чек при оплаті частинами через банк
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Є відповідь АІ
Помилка в звіті по ЄСВ: лікарняний чи майбутній період
Звіт не приймається пише Помилка : В додатку ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунок за місяць 2 кварталу застосовано тип нарахування 2 за майбутній період. То як мені…
Витрати на відрядження: валютні виплати та податкова відповідальність
Відрядження: проблеми з добовими витратами та відповідальність керівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Максимальний термін закордонного відрядження для працівників без бюджету
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Спрощений облік витрат: пояснення та документи для податкової перевірки
Помилка в колонці звіту ЄСВ: як виправити ситуацію
Звільнення директора: податкові повідомлення та компенсація відпустки необхідні
Директор ТОВ працює за неосновним місцем роботи. 30.10 він звільняється з іншої роботи, де мав основне місце і відповідно з 31.10 буде на основному у діючому ТОВ
1) чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття директора на основне місце?
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Донарахування податку на прибуток: відображення в податкових різницях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне складання податкової накладної при дебіторській заборгованості
По покупцю на 01.09.2026 року виникла дебіторська заборгованість Дт361 в сумі 1000000грн. В вересні 2026 року страхова компанія перерахувала відшкодування за нещасний…

