Переведення працівниці з декретної відпустки на постійне місце
Працівниця, прийнята на час відпустки для догляду за дитиною іншої працівниці, залишається працювати на тій самій посаді мед.сестри. Змінити потрібно лише строковий трудовий договір на безстроковий, оскільки з'явилася постійна вакансія.
Для цього потрібно отримати заяву працівниці про продовження роботи на постійній основі та видати наказ про зміну умов трудового договору - визнати трудовий договір безстроковим з відповідної дати. Звільняти працівницю та приймати її повторно не потрібно. Такий підхід відповідає ст. 23 КЗпП України, яка передбачає укладення трудового договору на невизначений строк або на строк, погоджений сторонами.
Щодо працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, жодних дій зараз робити не потрібно, оскільки вона не виходить на роботу та продовжує перебувати у відпустці. Коли вона вирішить вийти на роботу, потрібно буде оформити її вихід відповідно до ст. 179 КЗпП України. До досягнення дитиною трирічного віку вона має право перебувати у відпустці для догляду за дитиною.
В Д5 зміну трудового договору на безстроковий ніяк відображати не потрібно, адже посада працівниці не змінилась.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно пробивати чек при оплаті частинами через банк
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання про фіскалізацію чека при закритій зміні каси
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки на оренду: ПДФО 18% та ВЗ 5% для фізособи
Є відповідь АІ
Помилка в звіті по ЄСВ: лікарняний чи майбутній період
Звіт не приймається пише Помилка : В додатку ФІЗ-Д1 до Податкового розрахунок за місяць 2 кварталу застосовано тип нарахування 2 за майбутній період. То як мені…
Витрати на відрядження: валютні виплати та податкова відповідальність
Відрядження: проблеми з добовими витратами та відповідальність керівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Максимальний термін закордонного відрядження для працівників без бюджету
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування зарплати робітників та Гіг контрактів в Дія сіті
Чи потрібно подавати звіт, якщо підприємство не діє
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Спрощений облік витрат: пояснення та документи для податкової перевірки
Помилка в колонці звіту ЄСВ: як виправити ситуацію
Звільнення директора: податкові повідомлення та компенсація відпустки необхідні
Директор ТОВ працює за неосновним місцем роботи. 30.10 він звільняється з іншої роботи, де мав основне місце і відповідно з 31.10 буде на основному у діючому ТОВ
1) чи потрібно подавати повідомлення у податкову про прийняття директора на основне місце?
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Списання податкового кредиту без податкової накладної: що робити
Донарахування податку на прибуток: відображення в податкових різницях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне складання податкової накладної при дебіторській заборгованості
По покупцю на 01.09.2026 року виникла дебіторська заборгованість Дт361 в сумі 1000000грн. В вересні 2026 року страхова компанія перерахувала відшкодування за нещасний…

