Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ЮЛ
Юля
17.02.2026 | 14:20
Кадри
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для матері трьох дітей

Вітаю! Працівниця з січня 2026р.перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Чи має вона право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки як мати трьох дітей (другу дитину народила у 2022 році), якщо з 2022 року вона не відпрацювала жодного дня…

10

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:53

Має право.

Починаючи з 09.05.2021 року набули чинності зміни до ст.19 Закону від 15.11.1996р №504…Ще

МА
Марія
17.02.2026 | 13:46
Кадри
Відповідь надано

Прийняття працівника без прописки: нюанси трудового договору

Прийняття працівника, який не має місця прописки. Чи можна? Що прописати в графі про місце прописки в тудовому договорі…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.02.2026 | 00:11

Так, можна прийняти на роботу працівника, який не має місця прописки.

Згідно зі статтею 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n141…Ще

ОА
Артемчук Оксана Олександрівна
17.02.2026 | 13:21
Кадри
Відповідь надано

Чи вплине нова робота на пенсію чоловіка-пенсіонера

Добрий день. Чоловік 1969 р хоче влвштуватися на роботу.Він пенсіонер вийшов на пенсію як шахар. Чи не втратить він частини пенсії після влаштування на роботу? Дякую…

20

НК
Наталя, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:38

Це питання краще уточнити у спеціалістів ПФУ.

Згідно ст.16 Закону №1058 «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»…Ще

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
17.02.2026 | 13:01
Кадри
Відповідь надано

Прийом інваліда на неповний робочий день: чи виконуються норми

Потрібен 1 інвалід на підприємство. Чи буде виконуватися норма, якщо прийняти людину на основне місце роботи, але на неповний робочий день…

26

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 18:50

Так, якщо при цьому сума зарплати за місяць буде 8648 грн і більше.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875…Ще

ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
17.02.2026 | 12:50
Кадри
Відповідь надано

Часові рамки для розбронювання працівника: 72 години достатньо

Скільки часу займе розбронювання працівника? 72 години…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 12:53

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
17.02.2026 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Час, необхідний для розбронювання працівника: актуальні терміни та нюанси

Скільки по часу зараз займає розбронювання працівника? (72 години?)…

28

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.02.2026 | 13:58

Розбронювання працівника через Портал Дія займе до 24 годин - https://diia.gov.ua/services/anuliuvannia-broniuvannia-pratsivnykiv.

Раді допомогти…Ще

ВИ
Виктория
17.02.2026 | 12:47
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилки у назві підприємства при прийомі на роботу

Добрий день.
При внесенні запису про прийом на роботу, припустились помилки у назві підприємства, яка пишеться перед записом (пропустили одне слово у назві) і зробили запис про прийом. Підкажіть, будь ласка, як виправити цю помилку?
Дякую…

30

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 18:10

Інструкція № 58 від 29.07.1993р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text не визначає порядку виправлення такої помилки.

Але можна скористатися…Ще

ВІ
Вікторія
17.02.2026 | 12:29
Кадри
Відповідь надано

Включення спеціалізації узд у портфоліо кардіолога: 50 балів

Спеціалізація з узд включається в портфоліо лікаря -кардіолога . Чи дає 50 балів…

28

НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2026 | 10:10

Портфоліо створюється працівником сфери охорони здоров’я окремо для кожної спеціальності, за якою працівник сфери охорони здоров’я проходить…Ще

ВИ
Виктория
17.02.2026 | 11:45
Кадри
Відповідь надано

Як оформити трудову книжку після безробіття та прийому

Добрий день.
Прийшла працівниця, яка до цього стояла на обліку у центрі зайнятості, про що є запис у трудовій. У 2022 році виплати припинились, але запису про припинення перебування у центрі зайнятості у трудовій не зробили. Зараз їй прислали на пошту Довідку про період…

21

АК
Антон, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:15

Вам потрібно пояснити працівниці, що згідно з п. 27 Порядку № 735 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/735-2022-%D0%BF#Text) на вимогу безробітного у його…Ще

ОС
Сінейко Оксана Вікторівна
17.02.2026 | 11:24
Кадри
Відповідь надано

Відсутність працівниці: порядок оформлення та звітність після смерті

Добрий день. Працівниця з 13 січня 2026року не виходила на роботу. На телефонні дзвінки не відповідала. Надіслали їй на домашню адресу рекомендований лист, який не отримала. Вчора син робітниці повідомив про її смерть. З його слів мати переїхала до свого співмешканця, де померла…

22

АК
Антон, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:01

Трудові відносини у разі смерті працівника припиняються датою смерті згідно з п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204)…Ще

ВА
Антонова Виктория
17.02.2026 | 11:02
Кадри
Відповідь надано

Документи для нарахування 8,41% ЄСВ на інвалідів підприємством

Добрый день. какой пакет документов должно иметь предприятие для начисления 8,41 по есв на инвалида?
1) у одного в справке - пожизненно, 2) у второго получена инвалидность 12.2024 г. и с какой периодичностью их нужно обновлять
спасибо…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2026 | 00:18

Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно. Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ…Ще

АТ
Терещенко Аліна Анатоліївна
17.02.2026 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Зміна форми власності: внесення записів до трудових книжок працівників

Вітаю. Відбулася зміна форми власності, було Споживче товариство, змінилося на ТОВ (код ЄДРПОУ залишився той самий) Як вірно внести запис до трудової книжки працівників? До особових справ працівників? Чи потрібно повідомляти ПФУ…

9

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:43

Запис вносить окремим рядком без зазначення порядкового номера.

Відповідно до п. 2.15 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

ЛЮ
Людмила
17.02.2026 | 10:47
Кадри
Відповідь надано

Визначення розрахунку відпускних після загибелі мобілізованого працівника

Доброго дня! В нас на підприємстві сталася така ситуація: загинув мобілізований працівник у вересні 2025 р., дізналися ми про це тільки зараз. Компанія, на якій він був оформлений, в стадії простою, тому підвищення заробітної плати за роки поки він служив, не відбувалося. Чи…

13

ІК
Ірина, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:19

Розглянемо Ваші питання окремо.

1. У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний…Ще

АЛ
Аліна
17.02.2026 | 10:12
Кадри
Відповідь надано

Відображення відпустки без збереження: відповідальність та штрафи для підприємства

На підприємстві працює працівник, якого відправлено у відпуску без збереженням заробітної плати у зв'язку з військовим станом. Працівник виїхав закордон. В об'єднаній звітності в Д1 не відображали починаючи з 2022 року по 2025 рік в графі 13 К-сть днів без збереж. ЗП. Якщо зараз…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.02.2026 | 00:15

Вам потрібно подати уточнюючий додаток 1 за всі міясці, в яких не відображали дні неоплачуваної відпустки. Виправляйте таким чином: в одному рядку повністю…Ще

НА
Наталія
17.02.2026 | 09:29
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника з одного підприємства та оформлення на інше

Працівник працює на під-ві № 1 повний робочий день.На під-ві № 2 по сумісництву ,посадовий оклад 8647 грн., неповний робочий день 2 години пропоційно відпрацьованому часу.Потрібно звільнити працівника з під-ва№1 і взяти на під-во №2.
Правильно я думаю звільняєм з під -ва…

23

АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 15:05

Якщо я правильно зрозуміла то такий працівник буде працювати на підприємстві №2 на основному і за сумісництвом то так, звільняємо з підприємства №1 і…Ще

ОР
Реплюк Олеся Анатоліївна
17.02.2026 | 08:21
Кадри
Відповідь надано

Розбіжності у розрахунках лікарняних через помилки в документах

Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу до ФОП 2 групи ЄП. 04.02.2025 року.02.02.2026 лікар відкрив лікарняний листок(Е-лікарняний) по вагітності та пологах. 16.02.2026 року подаю заявку-розрахунок до ПФУ про виплату. Сума не співпадає, оскільки ПФУ включили в розрахунок і…

30

ОК
Ольга, консультант
експерт
18.02.2026 | 10:23

Подавайте ще раз. Заяви-розрахунки приймають екстериторіально (тобто може прийняти будь-який спеціаліст з усієї України). Якщо знов відмовоять - пишіть…Ще

ЛМ
Мірошніченко Людмила Олександрівна
17.02.2026 | 08:12
Кадри
Відповідь надано

Чи можливо подати уточнюючий звіт за 2010 рік

Добрий день! Чи можу подати звіт уточнюючий за 2010 рік, додаток 5? Підприємство працює, в період оформлення співробітника не було подано додаток 5 і в реєстрі застрахованих осіб відсутнє…

7

АК
Антон, консультант
експерт
17.02.2026 | 14:09

Уточнення за поточною формою звітності можна подати лише за період існування звітності з ЄСВ, тобто з 2011 року.

Усі попередні періоди виправляються за тими…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
17.02.2026 | 05:02
Кадри
Відповідь надано

Чи можливо створити нову посаду з існуючої професії

Добрий день. Підкажіть чи можна на підставі професії код КП 2149.2 код ЗК ППТР 22381 "Інженер з підготовки виробництва" створити на підприємстві посаду "Інженер з виробництва авіаційних двигунів". Дякую…

14

АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 15:07

Ні.Для утворення посади використовуємо професійну назву робіт зазначену в класифікаторі, її можна доповнювати уточнюючими словами, але змінювати не можна…Ще

ВТ
Тимошенко Валентина
16.02.2026 | 17:36
Кадри
Відповідь надано

Як оформити працівника без звітності та копій наказів

Працівник звільнився24 грудня.директор він же і засновник помер 26 грудня .спадкоємці не будуть оформляти на себе фірму ,звітність не здасться, як тепер прийняти цього працівника на нову роботу чи сумісником чи основним ,запис в трудовій є .копії наказів в не є…

26

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:13

Працівника можна приймати на роботу як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом у загальному порядку, оскільки саме працівник у своїй заяві про…Ще

ЛЮ
Людмила
16.02.2026 | 17:29
Кадри
Відповідь надано

Як розрахувати компенсацію та виплати при загибелі співробітника

Добрий день.Сьогодні дізнались о загибелі співробітника, який мобілізувався у 2022р,але загинув ще у 09.2025р. Працівник оформлений на компанії,яка знаходиться у стані простою,тобто діяльність не ведеться,але щомісячна звітність подається. Як розрахувати компенсацію відпустки…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 20:07

Для відображення звільнення потрібно подати Уточнюючий додаток 5 за вересень.

В Додатку 5 бдуть такі рядки:

Остаточний розрахунок з померлим працівником…Ще

Усі консультації44984
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44964
Уточнення1
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ438
Теми
Акциз5524
Бухоблік та фінзвітність21023
Відрядження9263
Військовий облік та бронювання5404
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49502
Зарплата72244
ЗЕД. Валютні операції10652
Кадри44984
Нерухомість та земля9685
ПДВ73518
Податок на прибуток26296
РРО/ПРРО, каса21616
Спрощена система23073
ФОП58765
Інше122386
20-ОПП746
Неприбуткові/благодійні організації1018
Транспорт, ТТН1085
Бюджетні установи156
Фермерські господарства255