Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
10.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи потрібно перебронювати працівників після підтвердження критичності
Підкажіть, будь ласка, якщо ми підтвердили критичність за новими критеріями (наказ нам не прийшов ел поштою, лише підтягнувся новий в Дії) чи потрібно переброньовувати всіх працівників? На який строк нам дали критичність, якщо це бцла саме процедура підтвердження? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:02
НА
Наталья
10.08.2026 | 14:40
Відповідь надано
Необхідність подання інформації про військовозобовʼязаних працівників ТОВ
Добрий день. Чи необхідно ТОВ подавати до ПФУ інформацію про військовозобовʼязаних працівників (прийняття або звільнення)? Підприємство вже набуло статусу критичності. Чи всю звітність необхідно подавати тільки до ТЦК? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 15:46
ЛТ
Тайга Лариса Анатольевна
10.08.2026 | 13:49
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку через хворобу: правомірність відмови та дії
доброго дня. Чи може наш співробітник у зв'язку з постановою 978 отримати відстрочку по хворобі жінки - інвалід 3гр, тяжка ступінь раку, якщо він має бронювання на нашому підприємству, наданого ХОВА до 26.12.26р. Цнап прийняло документи 03.08.2026р., а 07.08.26 від тцк прийшла…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2026 | 12:40
НП
Півень Наталія
10.08.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чекання на нове рішення щодо перебронювання працівників підприємства
Добрий день.Добрий день ТОВ перепідтвердило критичність за новими критеріями, але нового рішення про надання критичності ще не має. Старе рішення ще дійсне. Коли можна буде подати на перебронювання працівників? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.08.2026 | 17:37
ЛЮ
Людмила
10.08.2026 | 12:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для військового обліку при зміні місця роботи та проживання
Вітаю. Прошу підказати які документи маємо подати до тцк і до якого тцк при такій ситуації: прийнято на роботу призовника,який стоїть на обліку в ТЦК м.Київ,а працювати буде в іншій області. при цьому і фактичне місце проживання змінилося. Саме цей працівник призначається…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2026 | 11:23
ВЯ
Василина Ярославівна
10.08.2026 | 10:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібна переброньовка працівників ТОВ до 01.09.2026
ТОВ має статус критично важливого до 05.02.2027 року, 07.08.2026 отримали відповідь від ОВА про перепідтвердження критерію і визначено що підприємство залишається у статусі критично важливого. Чи потрібно ТОВ переброньовувати заброньованих працівників через Дію до 01.09.2026р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2026 | 23:17
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
10.08.2026 | 10:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок оформлення відстрочки військового обліку через ЦНАП
Добрий день. Працівник на броні бажає оформити відсрочку за п.12 ч.1 ст.23 чепез місцевий ЦНАП. Чи потрібно його знімати з брони перед поданням документів? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:14
АЛ
Алина
09.08.2026 | 19:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розмір зарплати заброньованих працівників у критичних підприємствах Харкова
Доброго дня! підприємство має статус критичного. діяльність здійснює у м.Харків. який розмір зп повинен бути у заброньованих працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:10
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.08.2026 | 18:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Підприємство зареєстроване в Харкові. Офіси, склади та виробництво розташовані у м. Харків, м. Дергачі та у м. Київ.
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 21:26
ОГ
Гончарук Оксана Віталіївна
07.08.2026 | 12:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура військового обліку навантажувача-трактора на підприємстві
Підприємство придбало Навантажувач-трактор та здійснило його реєстрацію у Держпродспоживслужбі. Трактор використовується на закритій території. Яка процедура постановки на облік цієї техніки у ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 21:19
ДМ
Дмитро
07.08.2026 | 12:49
Відповідь надано
Врахування відпускних для розрахунку мінімальної заробітної плати
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка. Відпустку працівнику було нараховано в червні за період з 30.06.2026 по 23.07.2026р.
У липні сума заробітної плати буде меншою за 21 618 грн. Чи потрібно для визначення критерію щодо мінімальної бази в липні враховувати частину…
Підкажіть, будь ласка. Відпустку працівнику було нараховано в червні за період з 30.06.2026 по 23.07.2026р.
У липні сума заробітної плати буде меншою за 21 618 грн. Чи потрібно для визначення критерію щодо мінімальної бази в липні враховувати частину…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2026 | 17:11
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
07.08.2026 | 11:29
Відповідь надано
Оновлення звіту ЄСВ: зміни у строках та автоматичному заповненні
Вітаю, підкажіть будь ласка, в оновленому Звіті ЄСВ, 1) яка тепер строка (замість 103-в попередньому звіті) бере учать у розрахунку середньої зарплати для бронювання- це 092 строка? 2)Автоматично заповнюється тільки 091 і 092 строка, чи потрібно вручну дозаповнювати 101 строку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:33
СВ
Світлана
07.08.2026 | 10:56
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про прийом працівника на строковий договір
Добрий день. Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом на роботу по строковому трудовому договору (на 14 к.д). і якщо потрібно, то який? Підприємство знаходиться на обліку в одному ТЦК, а працівник в іншому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 15:07
ИО
Охрименко Инесса
07.08.2026 | 10:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оунулювання бронювання зовнішніх сумісників відповідно до Постанови № 692
Підприємство має 100% бронювання, є два зовнішніх сумісника , які у нас заброньовані, вони на основному місці роботи не заброньовані. Що нам робити ? Згідно Постанови № 692 від 30.5.26р ми повинні онулювати їх бронювання…
ІК
Інна, консультант
експерт
10.08.2026 | 11:22
ОК
Оксана
07.08.2026 | 10:10
Відповідь надано
Повідомлення в ПФ при прийомі та звільненні військовозобов'язаних працівників
Ми критич предприятие-бронируем.надо отправлять повидомлення в ПФ при приеме и увольнении всех работников или только военнообязанніх…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:29
ІВ
Іванна
07.08.2026 | 08:44
Відповідь надано
Як правильно зазначити документ резерву в супровідному листі
Добрий день, направляємо на інші ТЦК листи про звіру даних щодо працівників, надаємо витяг із списку і резерв +. Як зазначити у супровідному листі правильно документ із резерв + чи як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 10:05
ЛL
LARYSA Лариса
06.08.2026 | 17:26
Відповідь надано
Бронювання сумісників: основне місце роботи та критичність ситуації
Чи потрібно заброньованих раніше зовнішніх сумісників приймати на основне місце роботи , щоб не втратити критичність та бронювання? Що робити у випадку, якщо сумісник заброньований і на основному місці роботи і з сумісництвом…
ІК
Інна, консультант
експерт
07.08.2026 | 11:56
ЛL
LARYSA Лариса
06.08.2026 | 17:16
Відповідь надано
Вплив сумісників на бронювання в критично важливих підприємствах
Як розуміти цей " абз. 3 п. 12 порядку бронювання, затвердженого постановою кму №76, у редакції, що діє з 03.07.2026, передбачено, що військовозобов’язані працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, враховуються у загальній кількості…
ІК
Інна, консультант
експерт
07.08.2026 | 12:33
ГА
Галина
06.08.2026 | 15:47
Відповідь надано
Правильні дії директора компанії при отриманні повістки військового обліку
Як правильно діяти при отриманні повістки для директора
Доброго дня. Допоможіть з таким питанням: прийшла повістка на генерального директора компанії, на день отримання від ТЦК компанією листа про повістку, знаходиться до 14 серпня в відпустці. Які мої правильні дії, та…
Доброго дня. Допоможіть з таким питанням: прийшла повістка на генерального директора компанії, на день отримання від ТЦК компанією листа про повістку, знаходиться до 14 серпня в відпустці. Які мої правильні дії, та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2026 | 22:33
ІР
Ірина
06.08.2026 | 14:41
Відповідь надано
Бронювання засновника з часткою 2%: можливості та процедура
Вітаю! У нашого ТОВ новий засновник, частка у статуті - 2%. Він не є кінцевим бенефіціарним власником. Чи можна забронювати даного засновника? Яким чином…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.08.2026 | 19:57


