Оунулювання бронювання зовнішніх сумісників відповідно до Постанови № 692

Частково так, бронювання сумісників потрібно привести у відповідність до нових правил, але обов’язок анулювання виникає лише якщо через це є перевищення ліміту, і діють уже не лише норми Постанови №692, а й зміни Постановою №862.

Обґрунтування

1. Як тепер враховуються сумісники для ліміту бронювання
З 3 липня 2026 року військовозобов’язані працівники з відстрочкою за іншими підставами ст. 23 Закону про мобілізацію та працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим, що прямо випливає з нової редакції пункту 12 Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, у редакції змін, внесених Постановою №692 та уточнених Постановою №862, і ця норма почала діяти саме з 03.07.2026 згідно з п. 6 постанови КМУ №692.
Тому ваших зовнішніх сумісників можна враховувати в квоту і бронювати тільки за одним місцем роботи, неважливо, чи це основне місце, чи сумісництво, але саме там, де у них найдовші трудові відносини.

2. Коли виникає обов’язок анулювати «зайві» бронювання
Пункт 9-2 Порядку №76 зобов’язує керівників критично важливих підприємств протягом десяти робочих днів з дня перевищення лімітів, установлених пунктами 8 і 9 цього Порядку, подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників, що підтверджується формулюванням п. 9-2 Порядку №76.
Якщо після врахування нових правил по сумісниках (і працівниках з відстрочками) ваша фактична кількість заброньованих перевищує 100% дозволеного ліміту (або інший відсоток, визначений вам органом, що надав критичність), ви зобов’язані протягом 10 робочих днів анулювати бронювання «зайвих» працівників, у тому числі це можуть бути зовнішні сумісники.

3. Що робити конкретно у вашій ситуації

1. Перевірте, чи виник переліміт саме після 3 липня 2026 року, враховуючи, що сумісники й особи з відстрочками враховуються лише за одним місцем роботи там, де найдовший стаж.
2. Якщо перевищення є, визначте, чи можна зменшити переліміт, не анулюючи бронювання (наприклад, за рахунок зміни кількості неброньованих військовозобов’язаних), але профільні роз’яснення підкреслюють, що Мінекономіки очікує саме анулювання «зайвих» бронювань у межах 10 робочих днів, а невиконання вимоги загрожує скасуванням критичності та правом на бронювання, про що прямо йдеться при аналізі застосування п. 9-2 Порядку №76.
3. Якщо переліміт є й іншими способами його усунути не вдається, подайте через «Дію» заяву на анулювання бронювання необхідної кількості працівників (у тому числі сумісників), причому після змін Постановою №862 заяви можна подавати необмежену кількість разів, а не раз на 5 днів.

Рекомендація:

Якщо за результатами перерахунку ліміту з урахуванням нових правил ваші два заброньовані зовнішні сумісники створюють перевищення квоти, безпечніше вкластися у 10 робочих днів та анулювати їх бронювання, щоб не наражатися на ризик втрати статусу критично важливого підприємства.