Розмір зарплати заброньованих працівників у критичних підприємствах Харкова

Ні, для вашого підприємства в Харкові не потрібно підвищувати зарплату заброньованим до 25 941 грн, достатньо забезпечувати їм не менше 21 617,50 грн на місяць і після 1 вересня 2026 року, якщо Харківська громада й надалі буде в Переліку територій можливих/активних бойових дій або ТОТ без визначеної дати завершення такого статусу.

Обґрунтування

1. Загальне правило щодо зарплати заброньованих працівників Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до списків на бронювання, має бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку відстрочки не нижче за мінімальну зарплату, помножену на відповідний коефіцієнт, що прямо передбачено п. 8 Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76. Для загальних випадків із 1 вересня 2026 року цей коефіцієнт становитиме 3, тобто 25 941 грн на місяць.

2. Спеціальне правило для підприємств у районах бойових дій Для критично важливих підприємств, які місцезнаходженням є та фактично працюють на територіях можливих бойових дій, активних бойових дій або тимчасово окупованих територіях із Переліку Мінрозвитку без визначеної дати завершення такого статусу, абз. 4 п. 8 Порядку №76 з урахуванням змін постановою КМУ від 30.05.2026 №692 встановлює нижчий поріг — не менше 2,5 × МЗП. У 2026 році це 8 647 грн × 2,5 = 21 617,50 грн.

3. Застосування до м. Харків Харківська міська територіальна громада включена до Переліку територій бойових дій, тому для заброньованих працівників критично важливого підприємства у Харкові діє саме спеціальне правило абз. 4 п. 8 Порядку №76, а не загальна вимога 3 × МЗП. Отже, за умови збереження такого статусу території, щомісячна нарахована зарплата кожного заброньованого працівника має бути не менше 21 617,50 грн і в червні–серпні 2026 року, і після 1 вересня 2026 року.

Ризики та нюанси: якщо Харків у майбутньому виключать з Переліку територій бойових дій / ТОТ або буде визначено дату завершення відповідного статусу, підприємство втратить право на знижений поріг, і тоді для всіх нових та чинних бронювань доведеться забезпечувати вже 25 941 грн на місяць.

Сума 21 617,50 грн є актуальним мінімальним рівнем нарахованої щомісячної зарплати для кожного заброньованого працівника критичного підприємства у Харкові за нинішнього правового режиму.