Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ВП
Петраш Віра Іванівна
20.06.2026 | 20:33
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати для розрахунку відпускних вчителя
ОТГ, працівник -вчитель більше року перебуває в простої. Нарахування менше мінімальної зарплати. В липні-серпні 2025 знаходився в щорічні відпустці. В липні 2026 знову планує йти в відпустку. Як визначити середню зарплату для розрахунку відпускних? Місяці простою враховувати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2026 | 20:40
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розклад при підвищенні окладу
якщо відбувається збільшення окладу або вводиться нова посада, чи обовязково потрібно змінювати штатний розклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2026 | 10:42
ОО
Остапович Оксана
20.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Чи потрібно складати наказ про перенесення святкових днів
чи потрібно складати наказ на перенесення святкових днів по причині віського стану, чи сам закон про скасування святкових днів підрозуміває під собою скасування свят днів і складати накази такі не потрібно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.06.2026 | 14:57
МД
Дречевич Марія Миколаївна
20.06.2026 | 08:49
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при підвищенні окладу водія
Якщо у ФОП із червня збільшено посадовий оклад одному водієві. Чи потріьно вносити зміни в штатний розпис і показуввати що одному водієві ЗП збільшено? Чи достатньо наказу на підвищення окладу, а штатний розпис залишити в старій редакції…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.06.2026 | 17:50
ТА
Таня Галатин
19.06.2026 | 20:24
Відповідь надано
Виправлення помилки з ЄСВ для працівника на півставки
Як виправити помилку у об'єднаній звітності,якщо забули до нарахувати ЄСВ до мінімальної бази працівникові який працює на півставки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.06.2026 | 09:14
ТА
Таня Галатин
19.06.2026 | 20:19
Відповідь надано
Чи нараховувати індексацію зовнішньому суміснику у червні
Чи потрібно нараховувати індексацію у червні зовнішньому суміснику,якщо потрібно то як правильно це зробити…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2026 | 12:49
ВІ
Вікторія
19.06.2026 | 18:12
Відповідь надано
Помилка у поданні звіту: як виправити період подання
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, як виправити ситуацію. 18.05.2026 на роботу було прийнято працівника. Почала подавати обʼєднаний звіт думаю перевірю повідомлення про прийняття і виявилось я подала його не в періоді травень 2026 а травень 2025. Підкажіть як виправити помилку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 15:38
ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:55
Відповідь надано
Оплата лікарняного: нюанси оформлення та розрахунку для чоловіків
На що звернути увагу при оплаті лікарняного працівнику-чоловіку з причиною непрацездатності - необхідність догляду за хворою дитиною? Які документи мають бути оформлені? Розрахунок середньої зп аналогічний як при звичайному лікарняному…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 15:38
ТЕ
Тетяна К
19.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Правила відображення зарплати та доплат у звіті по ЄСВ
Вітаю. На ТОВ оформлений працівник на 0,5 ставки. Як правильно відобразити в звіті по ЄСВ? Оклад 13000,0, відповідно пів ставки це 6500,00. В звіті показувати 6500,00? Тоді не буде питань , що зп менше мінімалки? І 22% треба доплачувати ?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:37
СМ
Мазуренко Світлана Миколаївна
19.06.2026 | 15:36
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ працювати без зарплати в Україні
чи може єдиний працівник ТОВ- директор, працювати без заробітної плати , при умові, що ТОВ не здійснює ніякої господарської діяльності…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 10:17
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
19.06.2026 | 15:08
Відповідь надано
Виправлення помилки в звітності щодо відпустки за рахунок працівника
Вітаю! Працівник в грудні та січні мав по декілька днів відпустки за свій рахунок, у зведеній звітності за цей період не відображена відпустка. Як виправити цю помилку в Д1 в уточнючому розрахунку. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 10:15
ЛЮ
Людмила
19.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпустку з лікарняним у травні
Вітаю, підкажіть, будь-ласка, як діяти в наступній ситуації.
Працівник був прийнятий на роботу 01.08.25.
Він був у відпустці з 18.05.26 по 31.05.26.
Відпускні розрахувала та виплатила 15.05.26.
Також в нього був лікарняний з 27.04.26 по 04.05.26.
Працівник був прийнятий на роботу 01.08.25.
Він був у відпустці з 18.05.26 по 31.05.26.
Відпускні розрахувала та виплатила 15.05.26.
Також в нього був лікарняний з 27.04.26 по 04.05.26.
НК
Наталя, консультант
експерт
21.06.2026 | 10:41
ІР
Ірина
19.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Розрахунок річної премії: відпустка, відрядження та лікарняний дні
Працівнику нараховано річну премію за 2025р. по наказу в суммі 100000грн. Як розрахувати премію до виплати, якщо людина протягом 2025р. була у відпусці, наприклад 10 дн., відрядженні 10 дн. та на лікарняному 5 дн., інші дні всі відпрацьовані. Чи виплачується за ці дні премія? І…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2026 | 21:02
АН
Анна
19.06.2026 | 14:37
Відповідь надано
Визначення правильного звіту для декретної співробітниці у податковій
Вітаю. Співробітниця що знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною, завагітніла вдруге, але в лікарні не можуть відкрити лікарняний бо начеб то вона не перебуває у трудових відносинах. ПФУ порадили подати звіт до податкової з нулями у нарахуваннях, але вказати що…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.06.2026 | 09:39
ВИ
Виктория Клочко
19.06.2026 | 14:34
Відповідь надано
Відображення відрахувань із зарплати в додатку 4ДФ працівника
Добрий день. Підприємство здійснює відрахування із зп працівника за виконавчим листом на користь приватного виконавця ( борг за кредитом). Як відобразити суму відрахувань в додатку 4дф? Якщо відображати суму відрахувань по коду 157 з іпн виконавця, то яку суму нарахованого і…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.06.2026 | 23:54
АТ
Терещенко Аліна Анатоліївна
19.06.2026 | 14:31
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату працівнику за сумісництвом
Добрий день. Працівники працюють за звичайним графіком з пн по пт і отримують оклад (по дням) 19000. Приймається працівник який буде працювати за сумісництвом, по 6 год на день. Як правильно нарахувати йому зарплату і я це вірно зазначити в наказі…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2026 | 20:55
ТК
Купченко Тетяна Володимирівна
19.06.2026 | 14:17
Відповідь надано
Вплив прийняття медика на бронювання співробітників підприємства у липні
Добрий день,наше підприємство хоче взяти медика з липня на транспорт по совмісництву 0,25%,чи вплине на бронювання співробітників нашого підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:13
Н
Ніна
19.06.2026 | 13:56
Відповідь надано
Питання індексації зарплати: підводні камені та винятки
Доброго дня. Питання по індексації. Як мені відомо індексації базовий місяць у якому піднімається оклад. Виявляється то обман століття і є підводні камені. Скажіть будь ласка, які винятки? Дивилась урок для бюджетників, виявляється що має бути щось про підвищення окладів у кол…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.06.2026 | 16:57
НМ
Мельник Наталія Володимирівна
19.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних для працівника з мінімальною зарплатою
Добрий день, працівника оформлено на роботу з 16.01.2026 р. 12.06.2026 р. відкрито лікарняних листок (загальне захворювання). Стаж роботи від 3-5 років. ЗП мінімальна. Допоможіть з розрахунком лікарняних…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2026 | 20:25
ВІ
Вікторія
19.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Звільнення працівника за відсутність: компенсація за невикористану відпустку
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 19.12.2023р. З вересня 2024р. на роботі відсутній з нез'ясованих причин (забрало ТЦК зв'язку немає). За весь час відпустки не надавались. Чи може підприємство звільнити працівника за ст. 36ч.1 п.8*3? Чи виплачувати компенсацію за весь період…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 10:13



