🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 17:21
Відповідь надано
Вплив нових працівників на середню зарплату підприємства в березні
Підприємстов відноситься до критичної інфраструктури. Наприклад, на підприємстві 10 працівників, середня за місяць 21800 грн. У березні взяли на роботу 2-х працівників, оклади по 21700грн. в місяць , але вони зразу взяли відпустку за зсвій рахунок за сімейними обставинами і не…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:44
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Розрахунок допомоги по вагітності: нюанси та правильність розрахунків
ТОВ. Отримали ЛН(вагістість та пологи) з 06.03.26 по 09.07.26. Розрахунковий період 01.03.25- 28.02.26? За цей період дохід 268511,17:365= 735,65(середньоденна). 735,65*126=92691,90( допомога по вагітності та пологах). Підкажіть,будь ласка, чи все вірно? Чи вірно я розумію, що…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2026 | 17:08
ОД
Даценко Олена
17.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Виплата за донацію крові: терміни та порядок розрахунку зарплати
Як вірно провести працівнику розрахунок та виплату за день донації крові та додатковий день відпочинку? Чи можна провести виплату в кінці місяця разом із заробітною платою…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:03
НА
Наталія
17.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Донарахування премії за лютий: можливості та необхідні документи
Якщо зарплата за лютий 2026р. виплачена та нарахована, то чи можна за лютий донарахувати і виплатити премію для працівників? Якщо так, то які документи для цього потрібні…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:23
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
ТОВ. Підкажіть,будь ласка, для отримання коштів з Пенсійного фонду(ЛН по вагісності та пологах) треба відкривати спеціальний рахунок страхувальника в банку, в якому відкрито зарплатний проект? Чи в любому банку? І на яку карту працівниці можна перевести кошти з спец рахунку? На…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:57
МА
Марина
17.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Працівника прийнято 06.01.26, 20.03.26 будемо звільняти, тобто в нього один повний відпрацьований місяць, як розрахувати середньо для компенсації відпустки, якщо: оклад 15300, зп в січні - 13213,64, за лютий-15300, тобто середня зп для компенсації відпустки буде 15300/28=546,43…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:48
РО
Ростислав
17.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Документи для виплати лікарняного: електронний листок недостатній для оформлення
Добрий день! Чи достатньо для виплати працівнику лікарняного лише електронний листок по якому призначено допомогу по тимчасовій непрацездатності? Які документи обов'язково потрібно оформити для виплати лікарняного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:28
ДА
Дарія
17.03.2026 | 16:15
Відповідь надано
Особливості оформлення оплати праці для працівників з графіком
Добрий день! Працівникам з індивіульним графіком роботи (чт, пт по 2 години, сб-нд по 8 годин) - 20 годин на тиждень встановлений оклад 5000 за 0,5 ставки. як правильно сформулювати в договорі про оплату праці, якщо оклад 5000 за повністю відпрацьований місяць по днях, але менше…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:45
ОЛ
Олена Стасюк
17.03.2026 | 16:11
Відповідь надано
Оплата праці водія ФОП: особливості при вантажних перевезеннях
ФОП приймає на роботу водія, вантажні перевезення по Україні. Підкажіть, будь ласка, особливості його оплати праці з урахуванням того, що не завжди він за 1 робочий день встигатиме повернутися додому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:41
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03.2026р. Чи вірний розрахунок: належать до компенсації 34 к.д., розрах. період 01.03.2025-28.02.2026, сума за ввесь період 184 372,16/365=505,13*34= 17 174,42. Аліменти не утримуються з…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:04
ТА
Таїсія
17.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
працівник був прийнятий 13.02.2025, інвалід 2 група, аліментник (25%). Дата звільнення 31.03.2026р. Чи вірний розрахунок: належать до компенсації 34 к.д., розрах. період 01.03.2025-28.02.2026, сума за ввесь період 184 372,16/365=505,13*34= 17 174,42. Аліменти не утримуються з…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:23
ВШ
Шкуратова Вікторія
17.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Якщо в додатку Д1 не ставили галку в рядку № 21 трудова книжка, зараз виявили цю помилку як її виправити за попередні періоди? можна зразок? і якщо не виправляти які наслідки? і штрафи…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:45
ОК
Оксана
17.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
Доброго дня. ТОВ податок на прибуток та ПДВ.Зараз помітили по нарахуванню зарплати, що у співробітника за листопад 2025 року ЗП менша мінімальної. В листопаді нарахована ЗП + відпускні = 7430,80. Оклад 8500,00. Мінімальна ЗП 8000,00. Донарахування ЄСВ зробили.Чи треба було…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 22:06
ИР
Ирина
17.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Співробітник був цілий місяць на лікарняному. Із нарахувань тільки БЛ. В об'єднаній звітності код 29 графу 14 "Кількість днів перебування у трудових відносинах залишила пустою". Потрібно лі подавати уточнюючий звіт та на що це вплине…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:53
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 15:51
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1
Вітаю, працівниця з 11.02.2025 по 03.12.2027 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, підкажіть, будь ласка, показувати її КОЖНОГО місяця в Об'єднаній звітності в Додатку 1 (Д1) не потрібно, правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:19
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи повинна зарплата працівників з інвалідністю перевищувати мінімум
Доброго дня! Для виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю працівник має отримувати з 01.0.2026 року більше мінімальної за 8 647,00 грн чи 1,5 ставки мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:37
ТЕ
Тетяна
17.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Переведення директора на добровільні засадах: документи та податкові нюанси
Доброго дня! Якщо директор підприємства працював на посадовому окладі, але у зв'язку із фінаснсовими труднощами на підприємстві хоче перейти на роботу на добровільних засадах, то чи можна зробити тьаке переведення, яким документом фіксуємо його і чи потрібно подавати податкові…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:48
НА
Наталія Кулікова
17.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Визначення кількості працівників з інвалідністю на підприємстві
Добрий день, на підприємстві 26 працівників, скільки потрібно осіб з інвалідністю потрібно, вірно розумію 4% - це 1 особа…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:23
ЕЛ
Елена
17.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи враховувати зарплату при розрахунку компенсації за відпустку
Працівниця буде звільнятися останнім днем місяця. Чи треба нарахування цього місяца враховувати при розрахунку компенсації за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:36
НО
Орлова Наталія
17.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при простої зовнішнього сумісника на повній зайнятості
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює зовнішній сумісник на повну зайнятість, у лютому його відправлять у простій, як і основних працівників, і виплачують простій з розрахунку 2/3 від посадового окладу, і нарахована сума виходить нижча від мінімальної…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:17
