Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
18.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: зміна ТЦК за місцем реєстрації
Доброго дня! Прийняли на роботу працівника, який за даними еВОД стоїть на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації. Чи потрібно працівни ку стати на облік за місцем реєстрації і змінити ТЦК…
НА
Наталія
18.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Вплив лікарняних не броньованих працівників на середню зарплату
Чи враховуються лікарняні не броньованого працівника у середню зарплату по фірмі? Для цілей бронювання має бути більше 21617,50 грн. По браньованим працівникам лікарняні не враховують, а чи впливають на розрахунок середньої зарплати за місяць лікарняні решти працівників…
ТА
Алєксєєва Тетяна Павлівна
18.03.2026 | 09:20
Відповідь надано
Бронювання працівника у розшуку: можливості та обмеження законодавства
Вітаю. Чи може підприємство, яке отримало критичність важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період , що підтверджено наказом Міністерства цифрової траксформації, забронювати працівника який перебуває у розшуку за порушення…
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
17.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Підприємство (не має критичності) робить набір працівників в штат зіштовхнулося з питанням економічного бронювання. Як отримати економічне бронювання? Які критерії існують? Алгоритм дій? Дякуємо заздалегідь…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
17.03.2026 | 12:31
Відповідь надано
Необхідність інформування працівника про повістку у військовому обліку
Доброго дня. На п-во прийшло розпорядження з повісткою. Дата явки по повістці 16.03.26р. Дата коли надійшов лист 17.03.26р. П-во прийняло рішення написати лист про неможливсть виконання. Чи потрібно в такому разі інформувати працівника? Чи чекати наступного звернення з…
ЮЛ
Юлія
17.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Коли можна пройти навчання з військового обліку та бронювання
Доброго дня. коли можна пройти навчання по військовому обліку…
ЮЛ
Юлія
17.03.2026 | 12:03
Відповідь надано
Потреба в платіжних документах для броньованого працівника при виїзді
Вітаю! Підкажіть чи потрібно при перетині кордону заброньованому працівнику (відрядження) надавати платіжні документи про оплату добових (виписку з банку де видно деталі платежу)? чи має ТОВ надати йому виписки з банку…
ОП
Пряха Оксана Василівна
17.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи враховувати студента в кількості військовозобов'язаних для бронювання
ТОВ має статус критичності, заброньовано 3 працівника з 6 військовозобов"язаних. Прийняли на роботу студента 18 років у березні. Чи буде він рахуватись в кількість військовозобов"язаних для бронювання? (ми хочемо прийняти ще одного працівника і забронювати його). Повідомлення…
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість про директора без трудового договору
Добрий день, закінчується контракт з директором підприємства. Управління компанією бере на себе власник без укладення трудового договору. Чи потрібно подавати в ТЦК та СП відомість про нього як про директора підприємства, якщо він не буде штатним працівником…
GA
gayda.pp@gmail.com
16.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Як правильно організувати військовий облік та економічне бронювання
Доброго дня. Підкажіть з чого почати і як правильно все зробити. Підприємство не вело військового обліку. На підприємстві є керівник мужчина який навчається і ще двоє мужчин знятих з обліку звязку з інвалідністю. На підприємстві хочемо економічну бронь.Дякую…
ОН
Нікітіна Ольга
16.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
"Дії роботодавця при мобілізації працівника без документів"
Працівника 13.03.2026 року силоміць забрали до ТЦК. Жодних документів нам не надали. Лише 15.06.2026 ми отримали довідку з ТЦК про те, що працівник мобілізований, але без зазначення дати мобілізації.
Просимо роз’яснити:
Які дії роботодавця в цій ситуації?
З…
Просимо роз’яснити:
Які дії роботодавця в цій ситуації?
З…
МП
Простотіна Марина Едуардівна
16.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з військовим резервом: нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника на роботу у ТОВ, у нього є резерв+, військовий квиток у військоматі, забирати не хоче. Резерва + достатньо для прийняття на роботу…
ЛИ
Лисканич Христина
16.03.2026 | 12:22
Відповідь надано
Військовий облік: чи дотримуватись критерію мінімальної зарплати
Добрий день. ТОВ отримало критичність від Міноборони і в наказі вказано що ТОВ визнали таким, що має важливе значення для національної економіки відповідно до
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
критерію, зазначеного в підпункті 1 пункту 2 Критеріїв та критично важливим для функціонування економіки та…
НП
Півень Наталія
16.03.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи потрібно обгрунтування для збільшення кількості бронювання працівників
Доброго дня. ТОВ отримало критичність, кількість військовозоб. згідно довідки поданої до КОВА 6 працівників, до бронювання 3 чол., при працевлаштуванні ще 4 прац. квота збільшується автоматично, чи потрібно подати в адміністрацію обгрунтування, щодо збільшення кількості…
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Дії підприємства щодо запиту ТЦК про військовий облік
Які дії має вчинити підприємство щодо звільненого працівника та яку відповідь надати ТЦК та у який термін, якщо внаслідок наданих даних щодо звіряння (витяг та копії ВОД з Резерв+) надійшов запит від ТЦК надіслати повторний витяг з списків ВЗ після оновлення даних у Резерв+ та…


