Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТТ
Таргонська Тамара Петрівна
12.02.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати накази на надбавки та доплати щомісяця
Добрий день. Якщо в штатному розписі встановлені надбавки та доплати: чи потрібно робити наказ на встановлення надбавок та доплат та яким чином (раз на рік, чи помісячно)…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
13.02.2026 | 18:48
ТМ
Маліновська Тетяна Іванівна
12.02.2026 | 14:31
Відповідь надано
Правила оформлення прийому студентів на виробничу практику
Доброго дня. Підприємство приймає на проходження виробничої практики студентів з 01.03.2026 , один із них має18 років , інший 17,5 років.На навчання до ПТУ прийняті з 01.09.2025 року . Заробітна плата буде нараховуватися в межах мінімальної. За якими правилами маємо оформити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:17
МА
Марія
12.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття найманого директора
Новостворена ТОВ. Є призначений директор, який не є засновником. Директор буде найманим працівником. Чи потрібно подавати в Податкову повідомлення про прийняття на директора…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2026 | 22:14
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 12:30
Відповідь надано
Обчислення компенсації за невикористану відпустку під час звільнення
Добрий день!На день призначення 05.05.2021 працівник(ОМС) має стаж державної служби 23 роки 05 місяців 09 днів. Відпустки за стаж держслужби в розмірі по 15к.дн. використані за 2021,2022,2023,2024роки.13.03.2026 працівника звільняють за скороченням штату.Скільки днів компенсації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:16
КО
Катерина Олександрівна
12.02.2026 | 12:28
Відповідь надано
Як правильно нарахувати аванс при лікарняному у співробітника
ДД, підкажіть як бути у цьому випадку. На підприємстві встановлена фіксована сума авансу, співробітник недопрацював першу половину місяця, наразі на лікарняному, як йому вірно зробити? Сплатити фактичну суму за відпрацьовані дні? ( чи не буде це противоречиво, фіксованій сумі?)…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:59
НЯ
Яценко Наталя Вікторівна
12.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Повернення мобілізованого працівника: необхідні документи та повідомлення органам
Доброго дня! Працівник був мобілізований, хоче повернутись на роботу, які документи він має надати? Він військовозобов'язаним буде? Чи треба ТЦК повідомляти про вихід на роботу, і в ПФУ, податкову надсилати оперативне подання інформації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:15
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Відновлення особових справ: необхідні документи та їх завірення
Добрий день! У лютому 2022р не були евакуйовані документи(ОМС), працівник який цим займався звільнився.Зараз у 2026р потрібно відновити особові справи. Що потрібно входити до складу особової справи,які документи і хто повинен зараз завірити ці документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:51
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
12.02.2026 | 11:55
Відповідь надано
Різні посадові оклади для однакових посад у штатному розписі
Добрий день! Чи може бути у штатному розписі різні посадові оклади у працівників із однаковими посадами? Наприклад: менеджер з постачання, 1475.4 - оклад 15 000,00грн і менеджер з постачання , 1475.4 - оклад 25 000,00грн…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:14
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Нарахування надбавки за вислугу років: дати та розрахунки стажу
Добрий день! У працівника (ОМС) виникає право на отримання надбавки30% за вислугу років який пропрацював більше 20років на держслужбі 05січня 2026р.З якої дати писати наказ на отримання з 05.01.26 чи з 01.02.26? При розрахунку обчислення стажу користуємось калькулятором…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
14.02.2026 | 11:34
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
12.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Чи допоможе зміна в колективному договорі уникнути письмового повідомлення
Згідно ст.47 КЗпроП треба письмово повідомляти звільненого працівника про нараховані та виплачені йому кошти під час звільнення. З огляду на територіальну віддаленість підрозділів, плануємо додати у Колективний договір такий пункт «Про суми, нараховані та виплачені працівникові…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:12
КО
Катерина Олександрівна
12.02.2026 | 11:44
Відповідь надано
Виправлення невідповідності між окладом і мінімальною зарплатою 2026 року
ДД, Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації: з 01.01.2026 року на підприємстві було підвищено посадові оклади всім працівникам, однак їх розмір залишився нижчим за встановлену мінімальну заробітну плату на 2026 рік. ЄСВ було донараховано до…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації: з 01.01.2026 року на підприємстві було підвищено посадові оклади всім працівникам, однак їх розмір залишився нижчим за встановлену мінімальну заробітну плату на 2026 рік. ЄСВ було донараховано до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:56
ІР
Ірина
12.02.2026 | 11:29
Відповідь надано
Виправлення дати прийняття: помилка в повідомленні про прийняття
Доброго дня, допустили помилку в повідомленні про прийняття, вказали не 20.01.а 20.02. Як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:16
НС
Слуцька Наталія
12.02.2026 | 11:05
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису: дати оформлення працівників і ризики
Чи може підприємство затвердити штатний розпис з 01.02.2026 року, а почати оформлювати працівників, наприклад, з 16.02.26, або пізніше? Чи не буде це вважатися помилкою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:14
КА
Катерина
12.02.2026 | 10:54
Відповідь надано
Практика студента у ФОП: правові нюанси та оплата зарплати
ДД Підкажіть будь ласка учень ВНЗ (психолог) хоче пройти практику у ФОП 2 групи (дитячий садочок). Денний догляд за дітьми здійськює сам ФОП найманих працівників немає. 1. Чи не заборонено це ФОП? Чи треба укладати договір з ВНЗ ? 3 Чи необхідно нараховувати зп студенту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:22
ТО
ТОВ "ІТЦ "Енергооблік"
12.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду без звільнення: нюанси
Доброго дня. Працівник на підприємстві працює головним інженером, чи можна його перевести на посаду директора без звільнення, є нотаріальне рішення про призничення на посаду директора. Як правильно здійснити запис у трудовій "призначено" чи "переведено"…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:55
ІМ
Інна Миколаївна
12.02.2026 | 10:41
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників з інвалідністю у чисельності кадрів
Доброго дня.
Чи враховувати до середньооблікової чисельності для прорахунку кількості працівників з інвалідності мобілізованих правцівників…
Чи враховувати до середньооблікової чисельності для прорахунку кількості працівників з інвалідності мобілізованих правцівників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:40
СВ
Светлана
12.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: наступні кроки та рекомендації для підприємства
Доброго дня! Підприємство оцифровало трудові книжки працівників . Що далі маємо зробити.1 Роздати працівникам під підпис трудові книжки? 2. Без запису щодо звільнення? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:32
ДА
Дар‘я
12.02.2026 | 10:12
Відповідь надано
Виправлення пропущеного запису в трудовій книжці працівника
Добрий день. Працівниця виявила, що в паперовй трудовій книжці пропушено запис про роботу на попередньому підприємстві. Як виправити цю ситуацію…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:11
ВІ
Віта
12.02.2026 | 09:52
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату працівниці з 18 років
Як вірно порахувати зп, якщо з 24.02 цього року працівниці виповнюєтсья 18 років? До цього вона працювала 9 годин тиждень і отримувала 4325 гнрн, а як тепер з 24 її табелювати та яка буде зп за місяць ? оклад 8650 при повній зайнятості, працює ан півставки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2026 | 01:44
SM
smerekova_hata_@ukr.net
12.02.2026 | 09:50
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий день: можливості та нюанси
Добрий день, чи можна працівника перевести з основного місця роботи на не повний робочий день (0,5 ставки)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:14


