Суміщення посад під час лікарняного: що потрібно знати
Працівниця пішла на лікарняний по вагітності та пологах. Чи можемо дати двом працівникам суміщення її посади? Чим керуватися?
Суміщення професій (посад) передбачає виконання працівником разом зі своєю основною роботою, передбаченою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в одній і тій самій установі за згодою працівника протягом встановленої законодавством тривалості робочого дня.
Суміщення можливе тільки за вакантною посадою. Тому у вашому випдаку це не суміщення. Це виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника.
Розмір доплати за виконання роботи суміщенням професій (посад) або виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника на підприємствах госпрозрахункової сфери законодавством не обмежуються, і встановлюється, як правило, в межах економії фонду заробітної плати за тарифною ставкою і окладом суміщуваної посади працівника.
Доплати можна встановлювати декільком працівникам у межах економії за тарифною ставкою окладом — до 100% тарифної ставки окладу, посадового окладу тимчасово відсутнього працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
ПДВ: Чи потрібно реєструвати податкову накладну при продажу
Придбали три партії товарів: перша партія 20кг за 300 грн, друга партія 400 кг за 200грн, третя партія 200кг за 310 грн. Середня вартість за 620 кг згідно обліку скдадає 238,7грн (148000грн\620кг). Плануємо продати 100кг товару по ціні 250грн, питання в тому…
Виправлення помилки в обчисленні ЄВС для працівника з інвалідністю
Бронювання засновника: можливість виїзду за кордон на відпустку
Остаточний розрахунок зарплати: можливість виплати на карту працівника
Чи враховується працівник з інвалідністю під час відпустки
Як правильно оформити передачу матеріалів благодійної організації
Благодійна організація закупила арматуру, яка фактично використовується для виготовлення скоб. Потрібно передати їх бригаді за актом, але бригада не може приймати це як «арматуру», оскільки…
Вибір типу декларації при оренді земельної ділянки підприємства
Як відобразити допомогу на поховання в звітності Д4
Хто отримує державну виплату після загибелі працівника
Працівник підприємства загинув внаслідок воєнних дій. Організацією було відкрито кримінальне провадження та отримано відповідний акт комісії.
Підкажіть, будь ласка, хто саме повинен звертатися за отриманням державної виплати (орієнтовно 300 тис. грн)…

