🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Кубрак Оксана Василівна
03.03.2026 | 13:37
Відповідь надано
Зміна графіка роботи підрозділу для закриття замовлення
Добрий день. По підприємству запроваджено графік неповного робочого тижня на 2 місяці (з понеділка по четвер - робота, п'ятниця- неробочий день), створено відповідний наказ. В одну з п'ятниць необхідно вивести на роботу один з підрозділів для закриття замовлення. Чи можливо, щоб…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:17
КА
Катерина
03.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Які записи про трудову діяльність потрібно вносити на порталі
підприємство проводитьоцифровку тр.книжок співробітників. на порталі pfu крім опції "скан-копії документів" трохи вище є таблиця "записи про трудову діяльність" номер-установа-подія-дата-завантажити-додати запис - ЧИ ТРЕБА туди щось вносити, в яких випадках…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 12:48
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказами: електронний та паперовий формат
Доброго дня! Дякую за відповідь! Підприємство планує вести електронний документооблік. У місяцях, в яких є святкові дні видаємо наказ умовно"визнати 09.03.2026р. робочим днем". Якщо у нас 100+ працівників як правильно робити ознайомлення з такими наказами (в паперовому вигляді)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.03.2026 | 09:58
АН
Анастасія
03.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів після зміни директора підприємства
Добрий день. Єдиний засновник та директор підприємства продав п-во своєму працівнику, який займав посаду майстра, як основне місце роботи. Тепер цей майстер, як єдиний засновник , звільнив попереднього директора і призначив себе директором, та планує й надалі працювати майстром…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:41
ОЛ
ОЛЬГА
03.03.2026 | 12:35
Відповідь надано
Перехід на іншу роботу та оформлення сумісництва: покрокова інструкція
Робітник працює зараз на основному робочому місці на нашому підприємстві, але хоче перейти на інше підприємство на основну роботу, але залишитися у нас за сумісництвом на 0,5 ставки. Як це правильно зробити, спочатку звільнити з основного місця у нас , а потім оформили за…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:08
ІЛ
Ілона
03.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Зміна назви посади: як правильно оформити документи
ВІтаю! Працівник прийнятий на роботу шофером, метою актуалізації посад працівників з ДК003:2010 змінюється назва посади на водія автотранспортних засобів. Яким чином робити зміни? Переведенням працівника чи просто зробити запис в трудовій книзі щодо зміни назви посади? Чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:23
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
03.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Помилка в датах прийняття працівника: що робити далі
При створені повідомлення про прийняття працівника вибрали період лютий 2025р а не 2026 рік, середину повідомлення правильно заповнили прийняти з 01.03.2026рік. маємо квитанцію 2 , документ прийнято , і маємо повідомленні із зауваженням " порушена вимога ст.49 п.49.18. ПКУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 00:23
АН
Анна
03.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Проблема з подачею документів до пенсійного фонду онлайн
Добро дня! Якщо не працююча людина сама в пенсійному фонді відсканувала свою трудову книжку, підписала КЕП і відправила. Потім дочиталась, що потрібно було крипріпити ще свідоцтва про народження дітей, документпро освіту і свідоцтво про шлюб. Хотіла докріпити ще раз, а сервіс ПФ…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:06
ОЛ
Олена
03.03.2026 | 11:38
Відповідь надано
Включення працівників до середньої чисельності для розрахунку зарплати
Добрий день.
Чи включаються до середньої чисельності працівників для розрахунку середнього заробітку при бронюванні у 2026 році - інваліди, яким зп не нараховується, співробітники які знаходяться за свій рахунок, працівники які знаходяться у ЗСУ, та працівники, що відсутні…
Чи включаються до середньої чисельності працівників для розрахунку середнього заробітку при бронюванні у 2026 році - інваліди, яким зп не нараховується, співробітники які знаходяться за свій рахунок, працівники які знаходяться у ЗСУ, та працівники, що відсутні…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 23:44
ІП
Павлишена Інна Олегівна
03.03.2026 | 11:38
Відповідь надано
Процедура переведення директора на неповний робочий день: рекомендації
Добрий день!
Потрібно перевести директора (він же засновник) на неповний робочий день. Яка процедура? Чи має бути протокол зборів? Це ініціатива директора, то він має написати на ім’я засновника (собі ж) заяву про переведення. А засновник (він же директор), на підставі…
Потрібно перевести директора (він же засновник) на неповний робочий день. Яка процедура? Чи має бути протокол зборів? Це ініціатива директора, то він має написати на ім’я засновника (собі ж) заяву про переведення. А засновник (він же директор), на підставі…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 19:52
СП
Спецзапчасть ТК ТОВ
03.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Як діяти підприємству при мобілізації єдиного працівника
Доброго дня. Директор єдиний працівник на підприємстві, його мобілізували. Засновник знаходиться в іншій країні можливості оформлення на нього документів відсутня. Які дії необхідно вчинити щоб не було проблем з підприємством…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 23:35
ЄВ
Євгенія
03.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Обчислення днів відпустки перед декретом: нюанси та правила оформлення
Співробітниця оформлена на роботу з 07.10.2025 року. З 05.03.2025 вона планує оформлювати відпустку по вагітності і пологам; за цей робочий рік, вона вже використала 5 днів відпустки і просить додати залишок основної відпусти, до декретної, але так, щоб основна передувала. Як…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.03.2026 | 21:23
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
03.03.2026 | 11:13
Відповідь надано
Накази на вихід з відпустки та звільнення: нюанси оформлення
Добрий день, працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років та одночасно звільняється в цей день. Прошу підказати: який треба зробити наказ на вихід з відпустки? Наказ на звільнення за угодою сторін вже зробила. Як відобразити це в звітності…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:58
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: правові нюанси та обмеження
Добрий день! Чоловік з першою групою інвалідності підгрупа Б загальне захворювання. В акті огляду в графі "Висновок про умови та характер праці" пише, що потребує сторонньої допомоги. Ніде не пише, що він не здатний до трудової діяльності. але й не пише які професії йому можна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.03.2026 | 22:18
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 10:38
Відповідь надано
Зарахування квоти працевлаштування осіб з інвалідністю за березень
Доброго дня. Чи можна зарахувати до виконня квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю одну особу за березень, якщо один інвалід звільняється 10 березня, а інший працевлаштовується 11 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:53
НД
Наталія Данчук
03.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття працівника ЦПХ
Добрий день. 26.02.2026 подала помилкове повідомлення в МЕДОК про прийняття працівника по ЦПХ з 27.02.2026. Сьогодні виявила помилку, що повідомлення було не початковим, а скасовуючим. Які мої дії зараз? чи можна подати нове повідомлення заднім числом…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.03.2026 | 11:42
РО
Роман
03.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Класифікація наказу про штатний розпис у підприємництві
Добрий день! До якої групи наказів належить наказ "Про затвердження штатного розпису" у фізичної особи- підприємця, до наказів з основної діяльності, чи кадрових? Якщо до кадрових, тоді до якої підгрупи тимчасових чи тривалого терміну зберігання? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2026 | 17:46
НЧ
Чікіна Наталя Юріївна
03.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення співробітника без відпрацьованих днів за строковим договором
Доброго дня. Прийнято нового співробітника 26.02.2026 року, жодного дня він не відпрацював ( в тлф режимі повідомляв про проблеми за сім обставинами),сбогодні вже не бере слухавку. Як законно його звільнити? Прийнятий він на строковий місячний трудовий договір.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.03.2026 | 21:52
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Виплата винагороди за невикористану відпустку при звільненні гіг-спеціаліста
Доброго дня.
Чи потрібно при звільненні гіг-спеціаліста виплачувати винагороду за дні невикористаної відпустки?
Дякую…
Чи потрібно при звільненні гіг-спеціаліста виплачувати винагороду за дні невикористаної відпустки?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 14:55
СТ
Степан
03.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Чи може засновник безоплатно виконувати обов'язки директора підприємства
Доброго дня.Цікавить питання : Приватне підприємство на третій групі єдиного податку має одного засновника(пенсіонера за віком) , який є директором.Найманих працівників на підприємстві більше немає.Чи може засновник безоплатно виконувати обов"язки директора на час призупинення…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2026 | 18:28
