Чи потрібно терміново приймати нового працівника після звільнення
Ні, не обов'язково приймати працівника на наступний день замість звільненого.
За нормою п.20 Порядку надання грантів для створення або розвитку садівництва, ягідництва та виноградарства №738 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n200:
Обов’язковою умовою договору мікрогранту, є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 цього Порядку, та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту. Під виконанням обов’язкової умови щодо створення робочих місць у цьому Порядку слід розуміти створення робочих місць понад штатну чисельність працівників на дату подання заяви на отримання мікрогранту або створення робочих місць у зв’язку з утворенням нового суб’єкта господарювання.
Отже, маєте дотриматись норми +2 найманих працівника впродовж 24 місяців з 36 місяців. Якщо до отримання гранту мали 6 осіб, то впродовж 36 місяців мають працювати не менше 8 найманих працівників впродовж 24 місяців.
Таким чином, після звільнення 8-го працівника у є достатньо часу, щоб прийняти іншого й вирівняти чисельність на 8 працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з подачею звіту ЄСВ: рядок 081 не заповнено
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на програмне забезпечення: ділити чи не ділити
здійснення автоматизованого адміністрування та оптимізації комплексу процесів HR PRO (до 150 користувачів) з 21.08.2026р. по 20.09.2026р.
Чи можна просто відобразити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
в першому ТОВ взагалі не має СКШП ,тільки 2 зовнішніх сумісники?
в другому ТОВ - 4 СКШП (з них 2…
Відомості з пенсійного фонду для звіту про осіб з інвалідністю
Визначення штатної одиниці для працівника з неповним робочим днем
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни виплати лікарняних та обов'язки щодо податків підприємства
Просимо уточнити:
У який строк потрібно виплатити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо звітності про внески на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога церкві: податкові аспекти та бухгалтерський облік
Просимо роз’яснити:
Чи встановлена максимальна сума такої допомоги у 2026 році?
Чи обов’язково…
Є відповідь АІ
Чи зобов'язане представництво складати звітність за нерезидента
Чи означає це, що представництво не зобов’язане окремо складати та…
Чи потрібно ФОП 2 групи подавати звітність без виплат
Пільгова ставка ЄСВ: терміни застосування після втрати інвалідності
Оплата праці під час простою: середній заробіток чи 2/3
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може ФОП продати обладнання без КВЕД на продаж
Військовий збір: чи враховується як податок за кордоном
Врахування працівниці у відпустці при розрахунку середньої зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування та сплата податків: правильне відображення у звітності
Як правильно скласти зведену ПН з неповними даними
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення 20-ОПП при оренді додаткової виробничої площі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильне нарахування паїв при виплаті продукцією фермерів
Відповідь АІ схвалено експертом


