Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЯН
Яна
05.02.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В податковому розрахунку графи 101 і 104 чим відрізняються? Декретницю в 101 не рахуємо, в 104 рахуємо? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:37
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 07.03.23р. Останній робочий день 29.02.24. Починаючи з 07.02.24 року у відпустці 23 кал.дні. Відпускні виплатили. В аванс буде остаточний розрахунок- за 4 робочих дні з 01 по 06 лютого. Компенсацію за невикористану відпустку скільки днів рахувати…
АК
Антон, консультант
експерт
06.02.2024 | 13:20
ВЄ
Єлiна Віталіна Олександрiвна
05.02.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ТОВ має наступні професії Коменрційний директор (1233) на Директор комерційний (нова назва)
Головний менеджер (1231) менеджер (управитель) (нова назва)
менеджер з реклами та маркетингу (1475.4) менеджер з маркетингу (нова назва)
чи потрібно назву…
Головний менеджер (1231) менеджер (управитель) (нова назва)
менеджер з реклами та маркетингу (1475.4) менеджер з маркетингу (нова назва)
чи потрібно назву…
АК
Антон, консультант
експерт
06.02.2024 | 13:07
ЛІ
Лілія
05.02.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Як правильно писати на копії наказу: копія вірна чи згідно з оригіналом?
Дякую…
Як правильно писати на копії наказу: копія вірна чи згідно з оригіналом?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2024 | 20:42
ІН
Інга
05.02.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія сіті, кадровий облік на аутсорсингу, на підприємстві лише один військовозабов'язаний-це директор, військового обліку не було(тобто його ніхто не вів до сьогодні), я вебінару Тимура Алієва я зрозуміла, що зараз потрібно призначити відповідального за…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2024 | 21:03
ІН
Інга
05.02.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, будь ласка, ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, хочемо кадрові накази ( на відпустки, прийняття, звільнення) підписувати через Вчасно, трудових договорів з працівниками немає 1. як правильно це можна зробити тобто через який саме наказ ( розпорядження..)? 2.Чи можно…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.02.2024 | 00:12
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
05.02.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.МИ- юр. особа ,освітній заклад. Чи можемо надати частину відпустки директору на весняних канікулах, хоча ще рік , за який надається відпустка не пройшов…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.02.2024 | 11:13
ВІ
Вікторія
05.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яку підставу припинення трудових або цивільно-правових відносин треба вказати в гр.17 Додатку Д5 об'єднаної звітності, коли закінчився договір ЦПХ з фізособою…
ІК
Інна, консультант
експерт
06.02.2024 | 00:18
ЖЛ
Жемчужна Людмила
05.02.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, звільняється співробітник, трудові роздали всім з початку війни, не оформляли документами це. Тепер він за кордоном як можно поставити йому печатку й запис зробити/або не зробити, але в правових рамках? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
06.02.2024 | 23:16
ОП
Петросова Олена Петрівна
05.02.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор підприємства , що займається вантажними перевезеннями небезпечних вантажів, обіймати посаду інженера з охорони праці, і на яких умовах: як внутрішній сумісник чи на умовах суміщення посад. Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
06.02.2024 | 00:08
ОП
Петросова Олена Петрівна
05.02.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може бути прийнята особа, що знаходиться за кордоном, на дистанційну роботу на посаду інженера з охорони праці? (в Державній службі України з питань праці відповіли, що ні, посилаючись на с.24 ЗУ "Про працю"). Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
05.02.2024 | 23:44
АЛ
Аліна,Тетяна
05.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу надати консультацію про те, як звільнити працівника без його згоди, враховуючи те, що працівник перебуває за кордоном, небажає ставати до роботи вже другий рік поспіль. Пише заяви про відпустку без збереження. Однак працівник потрібен на роботі, у зв'язку із…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:41
ИН
Инна
05.02.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Несвоєчасно подали повідомлення про прийняття на роботу 16.11.2023 р. Яка відповідальність…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:20
АО
Охременко Анна
05.02.2024 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно звітувати за людей які оформленні на БО на громадських засадах? Чи потрібно подавати Об'єднану звітність і зазначати нулі, чи є якась окрема форма яка заповнюється…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2024 | 17:52
ЗГ
Гозенко Зеновія Михайлівна
05.02.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, чи може працівник за згодою сторін з роботодавцем перебувати у безоплачувальній відпусці необмежнену кількість днів в році (періодично виходити на роботу і отримувати заробвтну плату) під час дії військового стану…
Підкажіть будь ласка, чи може працівник за згодою сторін з роботодавцем перебувати у безоплачувальній відпусці необмежнену кількість днів в році (періодично виходити на роботу і отримувати заробвтну плату) під час дії військового стану…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 14:24
ГА
Галина
05.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, наше підприємство не працювало з 2017р. ,але зараз на 2 місяці до нас надійшло замовлення і нам треба оформити на роботу за трудовим договором 7 працівників.Як правильно їх оформити і куди треба повідомити про їх прийняття та які звіти та у які терміни…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 23:01
АС
Асіє
05.02.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Посадовий оклад педагога-організ. 8000,00 грн. Ми беремо співробітника на 0,5 ставки. Підкажіть будь ласка, як правильно писати в наказі про прийом: 1) прийняти на пів ставки з окладом 8000,00 чи 2) прийняти на пів ставки з окладом 4000,00 гривень…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 13:48
ІР
Ірина Анатоліївна
05.02.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка яким чином можна затвердити зміни в затверджені графіків. Раніше графік виходу на роботу затверджувався раз на рік, а зараз раз на квартал. За скільки днів необхідно ознайомлювати людину з таким графіком роботи? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.02.2024 | 21:18
ЕК
Екатерина
05.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство -ТОВ, загальна система.
Заключили договір про навчальну -виробничу практику з ВПУ, строк практики 6 місяців. Практиканту буде нароховуватися заробітна плата , графік роботи-3 раза на тиждень по 7 годин.
Підскажіть, в таких питаннях:
…
Заключили договір про навчальну -виробничу практику з ВПУ, строк практики 6 місяців. Практиканту буде нароховуватися заробітна плата , графік роботи-3 раза на тиждень по 7 годин.
Підскажіть, в таких питаннях:
…
АК
Антон, консультант
експерт
06.02.2024 | 00:02
ВА
Валентина
05.02.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новоприйнятий працівник приніс трудову книжку. В ній перша частина записів (російськомовна частина) "Відомості про роботу" повністю заповнена. Титулка в цій частині (1 стор.)теж заповнена відділом кадрів за його першим місцем роботи. Ми хочемо продовжити записи з послідовною…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.02.2024 | 12:51


