Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно подати повідомлення про прийняття працівників на роботу до ДПС (номер звіту J3001003) за день до дати прийняття таких працівників.

Згідно ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.

Також про прийняття на роботу / звільнення з роботи необхідно повідомити ТЦК у 7-денний термін (додаток № 4 до Порядку 1487). Детально про це у відео https://7eminar.ua/events/3057/5792 .

Звіти про нараховану зарплату працівникам та оплачені податки та збори подаються щоквартально за формою J0500109 з додатками Д1, 4ДФ та Д5. Термін подання- 40к.д. після закінчення звітного кварталу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!