Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГА
Ганна
13.02.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо батько неповнолітньої дає згоду на працевлаштування, чи обовязково додавати копію свідоцтва про народження чи можна копію паспорта, якщо неповнолітня має паспорт? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:20
ИР
Ирина
13.02.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник с основного места хочет перевестись работать удаленно. Нужен ли новый трудовой договор или достаточно заявления и приказа…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:44
ЮО
Юрць Оксана Валеріївна
13.02.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює співробітник, який отримує додаткову відпустку 14 днів , як учасник АТО. На період воєнного стану , цей вид відпустки має нараховуватись і виплачуватись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:11
МА
Марина
13.02.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочемо роздати своїм співробітникам паперові трудові книжки. На якій підставі, це краще зробити, та чи потрібно брати з них заяви. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:12
ВІ
Вікторія
13.02.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється директор громадської організації. Пише заяву на загальні зборі членів ГО. Підкажіть, будь-ласка, заяві присвоювати номер із загальної нумерацї заяв працівників, які пишуться на ім'я директора? Чи нумерація заяв на ім'я членів ГО краще вести окремо…
АК
Альона, консультант
експерт
13.02.2024 | 12:07
ІН
Інга
13.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємство прийняли головного бухгалтера в обов'язки якого входить ведення військового обліку по підприємству, в повідомлені в ТЦК додат.1 до порядку про призначення відповідального за ведення військового обліку вказувати номер та дату наказу прийняття? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 22:40
ВІ
Віта
13.02.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виробництво має сезоний харктер. Літом виробницва немає. Як оформити працівників ? чи на загальних підставах, і кожен сезон звільняти та принімати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:20
ТБ
Балацька Тетяна
13.02.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директора буде призначено на посаду ТОВ з 15.02.2024 року на підставі рішення учасників, особистої заяви майбутнього директора та наказу про призначення від 14.02.24 року. Чи має право такий директор з першого робочого дня, тобто 15.02.24 і до кінця лютого…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 14:56
ВШ
Виктория Швец
13.02.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця давно за кордоном і дала згоду на звільнення які документи окрім стандартних мені треба від неї? Вона напише заяви вишле електронною поштою їх фото: на звільнення і заяву з адресою куди відправити її трудову. Потім я їй на цю єлектронну адресу вишлю фото наказу і…
ІК
Інна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:53
ТЕ
Тетяна
13.02.2024 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як вийти з ситуації, невірна нумерація кадрових наказів. Як їх правильно виправити тому що був прийом працівника на роботу і подане повідомлення, а в нас ще перед цим повинні бути подані накази…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:44
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
13.02.2024 | 09:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підкажіть будь ласка, чи обов'язково із працівниками оформлювати письмовий трудовий договір? Бо десь читали що за його відсутність 10 мін зп штраф.
А якщо ми робимо при прийомі тільки заяву і наказ, чи цього достатьньо…
А якщо ми робимо при прийомі тільки заяву і наказ, чи цього достатьньо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:26
АН
Анна
13.02.2024 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна найняти працівника вчителем у школу на мінімальну ставку (18 годин/тиждень) якщо він вже працює на іншій роботі з ненормованим робочим днем і з 6 денним робочим тижднем (в театрі)? Чи краще прийняти на 0,75 / 0,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 01:27
НА
Наталия
12.02.2024 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника скоро закінчується срок до якого встановлено інвалідність, чи обов'язково працівнику проходити комісію для провадження інвалідності? І чи можна такого працівника враховувати як особу з інвалідністю в квоту і рахувати єсв…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:32
L
L
12.02.2024 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В працівника три невикористані відпустки тобто за три роки , за кожен рік 24 дні )одну він використав в січні 2024 році ,чи можна за інші два роки 48 днів) виплатити компенсацію. Працівник не звільняється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:25
ЗИ
Зинаїда
12.02.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник сумісник має право займати посаду директора підприємства на неповний робочий тиждень та підписувати документи та звіти. Зараз він директор підприємства, та хоче звільниться. Підприємство маленьке. Що б не брати нового директора, можно його прийняти як…
МК
Марина, консультант
експерт
13.02.2024 | 18:48
ОЛ
Олена
12.02.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна встановлювати різні посадові оклади для однакових посад? На підприємстві працюють фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення. Однак оклади різняться…
Чи можна встановлювати різні посадові оклади для однакових посад? На підприємстві працюють фахівці з розробки та тестування програмного забезпечення. Однак оклади різняться…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:32
ІН
Інга
12.02.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить,будь ласка, звільняється працівниця, у неї двоє дітей віком до 15 років, ми маємо їй виплатити компенсацію за соцвідвустку на дітей по 10 калюднів за рік з 2022-2024р., 1.Які мають бути документи на таку компенсацію? 2. Як правильно відобразити таке нарахування та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 13:59
СВ
Світлана
12.02.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Управляюча компанія на единому податку 5% (сфера ЖКГ). З березня 2022 р управитель оформив відпустку за власний рахунок і до теперішнього часу знаходиться в цій відпустці. Ці обов"язки виконує начальник дільниці з доплатою 30% від оклада управителя.. Скільки часу…
АК
Антон, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:20
ЮЕ
Евдокимова Юлия
12.02.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.Хоче звільнитися за власним бажанням.Чи можна її звільнити з такої відпустки одразу,не перериваючи її?І як правильно оформити таке звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:12
СВ
Савич Віталій Семенович
12.02.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємець в листопаді 2023 року заключив трудовий договір та повідомив податкову про прийняття працівника на роботу. Працівник на роботу не вийшов. Підприємець з тих чи інших причин забув про факт укладання трудового договору і пригадав тільки зараз у лютому 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 13:07


