☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯН
Яніна
22.01.2025 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є обов'язковим підписання табелів обліку робочого часу директором…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:56
ОК
Оксана
22.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, мобілізований співробітник у 2022 році, залишок невикористаних днів щорічної відпустки 12 днів, до 19.07.2022 підприємство платило по середньому заробітку, після 19.07.2022 по 30.04.2023 матеріальну допомогу, за період із 01.05.2023 по 31.12.2024 нарахувань не було…
АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:29
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
22.01.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, як вірно оформити документально виплату заробітної плати через касу? І чи не є порушенням виплата заробітної плати через касу (ТОВ ,загальна система без ПДВ, з найманими працівниками).У випадку, якщо РРО зареєстровано і якщо, не…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:42
ОД
Даценко Олена
22.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
31.01.2025р. звільняється працівник за угодою сторін, йому потрібно компенсувати невикористану щорічну відпустку в кількості 12 днів, з яких 4 дні відпустки накопичені до 31.12.2023р., та 8 днів відпустки за 2024р. Який розрахунковий період застосовувати для розрахунку…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:40
ЛЮ
Людмила
22.01.2025 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виконує роботу за суміщенням (є заява та наказ з 01.12.2024). Чи показувати в додатку 5 Податкового розрахунку роботу за суміщенням? Дякую…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:58
ТА
Ануфрієва Тетяна Іванівна
22.01.2025 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з працівницею заключили договір ЦПХ ( з 01.09.2024р. по 31.03.2025) У січні 2025р. працівниця одружилася та змінила призвище. Які дії в такому випадку? Чи потрібно заново з січня укладати договір ЦПХ на нове призвище…
ЯК
Ярослав, консультант
експерт
23.01.2025 | 00:53
ОЛ
Олена
22.01.2025 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На прикладі поясніть, як вірно розрахувати лікарняні. Працівника прийнято 01.01.2024
В січні оклад 10000 відпрацював повний місяць (23р.д)
В лютому оклад 10000 відпрацював повний місяць (21р.д)
В березні оклад 10000 відпрацював повний місяць (22р.д), але після…
В січні оклад 10000 відпрацював повний місяць (23р.д)
В лютому оклад 10000 відпрацював повний місяць (21р.д)
В березні оклад 10000 відпрацював повний місяць (22р.д), але після…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.01.2025 | 11:45
НД
Дацюк Наталья Петровна
22.01.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ, заг.с-ма.Інветаризуємо резерв відпусток на 31.12.2024 року. У грудні 2024 частину місяця працівник перебував у відпустці, відпрацьовано 5 роб.днів, йому було виплачено виробничу премію за грудень 2024 (місячну) у розмірі посадового окладу 5000,00 грн. У якому розмірі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:04
Андрій
22.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи правильно я розумію як нараховувати відпускні і утримання з них?
З допомогою калькулятора, для нарахування відпустки нараховано працівнику відпускних 2931.12гр(працівник працює на половину окладу). І ще мав за місяць 2 робочих дні (50гр/год=…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:49
Андрій
22.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо найманий працівник відпрацював за останні 3 місяці до звільнення по 5 робочих днів кожного місяця, то при звільненні компенсація відпускних розраховується за ці останні 3 місяці з розрахунку ставки 10000 грн (за кожний місяць) чи з розрахунку фактично отриманої…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 19:01
ТЗ
Зубова Тамара
22.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство отримало лист від ГУ ДПС, де вказано що порушено податкове законодавство, а саме: середньогалузева зарплата становить 14955,60грн., а в ф№4-ДФ відображена менша середня зарплата(але більша за мінімальну ЗП - 9000,00грн) та керуючись п.73.3, ст.73…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.01.2025 | 14:55
АН
Антонюк Ірина
22.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниці відкрили лікарняний по вагіт.і пологах по порталі ПФУ, але вона хоче продовжувати працювати беззупинно. Якщо вже ЛЛ відкритий, ми ж не можемо його ігнорувати, відмовити в оплаті, як може бути у випадку звичаяного лікарнянлого, якщо працівник працюва під час…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
22.01.2025 | 23:36
СБ
Богданець Сергій Миколайович
22.01.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня підкажіть при нарахуванні лікарняних у співробітника було 34 дні відпустки без збереж зарплати їх всі віднімати від 366 днів чи лише 15днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:59
ЛІ
Ліна
22.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця (одинока мати) звільнилася з роботи в травні 2024року, при звільнені отримала компенсацію невикористаної додаткової соц. відпустки. В червні знову влаштувалася до нас на роботу і в січні 2025 року звільняється. Ми знову виплачуємо їй компенсацію…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:20
КС
Старчак Катерина
22.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Резидент Дія сіті, платник податку на особливих умовах, по заяві працівника перевели його на неповний робочий час. В прогамі не зробили кадрове переведення і аванс був виплачений з повної суми. Чи можна суму переплати по заяві працівника зарахувати у виплату зарплати? Або як…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:13
ОК
Оксана
22.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітнику нарах. з/п в 10.24-8010 та в 11.24-8010. В грудні 24 нарах з/п та відпускні 7600,також в грудні24 виявили і донараховали індексацію за10.24-95,11.24-95.Так як заг. нарахування в грудні (6700+95+95),база для ЄСВ з 8000. Зараз беруть сумніви. Яка база…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:09
ЮЛ
Юлія
22.01.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Вияснилось, що робітник влаштований на наше ТОВ як основне місце роботи, вже має основне місце роботи. Які можуть бути наслідки для нас , як ТОВ і для нього. Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2025 | 21:01
IN
Inna
22.01.2025 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! В листопаді 24 нараховані відпускні листопад -грудень 24 і сплачені в листопаді 24, Чи треба перерахувати відпускні за військовим 5 %за грудень 24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.01.2025 | 17:44
LY
Lyudmila
22.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть, будь ласка з розрахунком лікарняного. Чи враховуються у розрахунковий період вихідні дні (субота та неділя), якщо працівниця весь місяць (крім вихідних) перебувала на лікарняних і не мала заробітку?
І другий випадок: цілий місяць не мала заробітку…
І другий випадок: цілий місяць не мала заробітку…
АК
Антон, консультант
експерт
22.01.2025 | 20:55
ТИ
Тина
22.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми ТОВ на загальній системі, маємо співробітника по якому проводимо стягнення згідно з ВП з листопада 2023 року, але у звіті не відображали нагороду по Приватному виконавцю (157 код) , треба подавати за всі періоди уточнюючі розрахунки ? Та, якщо ми подаємо самі, на…
АК
Антон, консультант
експерт
23.01.2025 | 13:42
