👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Вимоги до кандидатів для заповнення квоти працівників з інвалідністю
Вітаю! На підприємстві працює 24 працівника в т.ч. один з інвалідністю. Щоб прийняти ще …
ЛН
Левицька Наталія
24.11.2025 | 16:45
Відповідь надано
Медогляд під час воєнного стану: обов'язки, штрафи та процедури
чи обов'язково проходити медогляд до 01.12 в період воєнного стану ? які категорії працівників …
ГК
Кушнір Ганна Миколаївна
24.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Документи та розрахунки при звільненні працівниці в декреті
02.01.2022р. фізична особа-підприємець прийняла на роботу працівницю, яка вподальшому (з 27.07 …
НА
НАТАЛИЯ
24.11.2025 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення працівниці в декреті: можливості та умови працевлаштування
Доброго дня...чи може ФОП офіційно оформити працівницю ,яка знаходиться в декретній відпусці по догляду …
НА
Наталія
24.11.2025 | 15:34
Відповідь надано
Зміни у датах виплати зарплати через вихідні дні
Добрий день. У ФОП нарахування та виплата зарплати відбуваються 7-го та 22-го числа …
ЛІ
Лілія
24.11.2025 | 15:18
Відповідь надано
Внесення запису про переведення в трудову на порталі ПФУ
Добрий день. Як на порталі ПФУ до раніше оцифрованої трудової довнести запис про переведення на …
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
24.11.2025 | 15:17
Відповідь надано
Оплата праці директора за частковий робочий день в ТЦК
Доброго дня! Директора викликали за повісткою в ТЦК для уточнення даних, видали наказ про увільнення …
УЛ
Уляна
24.11.2025 | 15:12
Відповідь надано
Чи є обов'язковими трудові договори для працевлаштування
Підкажіть будь ласка,чи обовязково мають бути трудові договори?
Уточнення (25.11.2025 …
Уточнення (25.11.2025 …
НС
Сорока Наталія Володимирівна
24.11.2025 | 15:10
Відповідь надано
Компенсація за працевлаштування ВПО: бухгалтерські проведення та нюанси
Добрий день. Підприємство отримало на банківський рахунок від Центру зайнятості компенсацію за працевлаштування ВПО. Які …
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Зміни в трудовому договорі: укладати новий чи додатки
Доброго дня. У підприємства з працівником письмовий трудовий договір. Чи можна при якихось змінах (наприклад …
ІВ
Іванна
24.11.2025 | 14:16
Відповідь надано
Підпис директора при звільненні: чи потрібен додатковий підпис
Доброго дня, звільняється директор підприємства за уг сторін. У наказі на припинення виконання обов'язків …
ДО
Довгаль Наталія
24.11.2025 | 13:52
Відповідь надано
Оформлення кадрових змін при мобілізації керівника юридичної особи
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, керівника юр. особи - він же засновник і …
Підкажіть, будь ласка, керівника юр. особи - він же засновник і …
ВІ
Віта
24.11.2025 | 13:40
Відповідь надано
Відпустки для медичного персоналу: зміни та їх наслідки
ФОП 3 група, офтальмологічна клініка.Коли я почала вести ФОП вже у найманих було у …
АЛ
Александра
24.11.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно відобразити відсутність співробітника в табелі
як відобразити в табелі - співробітника не було на роботі,визвали в ТЦК?
ЮЛ
Юлія
24.11.2025 | 13:14
Відповідь надано
Як внести запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом
Вітаю!
Якщо не внесли запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом , яке …
Якщо не внесли запис до трудової книжки за внутрішнім сумісництвом , яке …
Дуброва Оксана
24.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Виправлення помилки у стажі через непередану інформацію до ПФУ
Вітаю. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Оскільки дитина з …
