Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МБ
Боярська Марина Вікторівна
19.04.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право кадровик, який є зовнішним сумісником, вести військовий облік на підприємстві, якщо не має Сертифікату з ведення ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.04.2024 | 23:49
ЮЛ
Юлія
19.04.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Про надання відпусток під час воєнного стану. Цікавить питання, як надавати оплачувані відпустки без оплати. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2024 | 11:43
ВВ
Віра Володимирівна
19.04.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи має право на відстрочку від призову особа яка:
1) навчається в магістратурі 2023-2024р навчання : бакалавр - "Історія -вчитель історії" 2018 р. закінчення, магістр _ "Історія та архіалогія" 2019 р. зак., магістр - "Історія - вчитель…
1) навчається в магістратурі 2023-2024р навчання : бакалавр - "Історія -вчитель історії" 2018 р. закінчення, магістр _ "Історія та архіалогія" 2019 р. зак., магістр - "Історія - вчитель…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:18
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
19.04.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство укладає з закладом охорони здоров'я договір на проведення обов'язкового медогляду працівників. Як перевірити, що цей медзаклад має право проводити такий медогляд? Чи потрібно узгоджувати з Держпраці цю організацію, договір з нею, графік проходження огляду…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2024 | 22:47
ЛЯ
Яценко Лілія
19.04.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство оформило бронь на працівника. Скажіть, будь ласка, куди, в які терміни та за якими формами документів треба відзвітувати стосовно такої події…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.04.2024 | 23:25
АН
Анжела Кравченко
19.04.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника з 01.04.2024 переведено на іншу посаду.
Тобто наказ про переведення датою Березня 2024 (1 квартал) , а початок праці на новій посаді з першого числа 2 кварталу.
Так розумію: фактично працівник починає працювати на новій посаді з 2…
Працівника з 01.04.2024 переведено на іншу посаду.
Тобто наказ про переведення датою Березня 2024 (1 квартал) , а початок праці на новій посаді з першого числа 2 кварталу.
Так розумію: фактично працівник починає працювати на новій посаді з 2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2024 | 00:43
РО
Остапенко Раїса Іванівна
19.04.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство отримало статус критично важливого. Чи можемо зараз включити в список на бронювання працівника, який на даний час навчається і є студентом денної форми? Чи потрібно дочекатись закінчення поточного навчального року (згідно з новим законом) і тільки тоді…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.04.2024 | 17:00
ІМ
Мосієнко Ірина Іванівна
19.04.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Где можно взять болванку трудового договора…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.04.2024 | 11:11
ІМ
Мосієнко Ірина Іванівна
19.04.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. какие кадровые документы запрашивают при проверке охрана труда (зарплата)…
АК
Антон, консультант
експерт
19.04.2024 | 17:04
IN
incognito
19.04.2024 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівницею призупинено дію трудового договору. Вона 19.04.24 надсилає заяву на звільнення 19.04.2024 за власним бажанням у зв"язку з працевлаштуванням на іншу роботу. Чи можна вважати це поважною причиною так як в ст.38 вказано - та інші поважні причини? В наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2024 | 00:40
ПР
Прима Любов Андріївна
19.04.2024 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можно ли сотруднику изменить должность внутренними документами, если он был принят "Токар-револьверник", а сейчас нужно "Оператор верстатів з програмним керуванням" - это не перевод на другую должность, а просто вырос его профессиональный уровень…
АК
Антон, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:54
ЮЛ
Юлія
19.04.2024 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор у день прибуття з відрядження підписати податкову звітність своїм ключем? Відрядження власним авто, квитків з конкретним часом повернення не має. Чи не визнає податкова таку звітність неподаною…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.04.2024 | 12:07
ОК
Оксана
18.04.2024 | 21:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!Директор потрапив у лікарню 10.04.2024 (хочемо покласти виконувати обовязки деректора на його зама) як вірно це оформити і який повинен бути текст наказу якщо лікарняний як мінімум буде місяці чотири?електроний цифровий підпис є лише на директора яким наразі…
АК
Антон, консультант
експерт
23.04.2024 | 11:38
АЛ
Алла
18.04.2024 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, з якого часу стало необхідно письмово попереджати про початок основної відпустки за два тижні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:50
ЛЮ
Людмила
18.04.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пенсіонер за віком працює в бюджетній установі робітником. Чи зможе він при отриманні статусу інваліда другої групи займати дану посаду? В акті МСЕК вказано, що він потребує постійного догляду…
АК
Альона, консультант
експерт
19.04.2024 | 11:46
НА
Назарій Стиренко
18.04.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Дружина знаходиться в дикреті (1,6 місяці), перед виходом в дикрет не була оформлена офіційно. Зараз хоче вийти на офіційну роботу. Чи може вона працювати офіціно при цьому не втрачати дикретні виплати…
АК
Антон, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:16
ІЗ
Іващенко Зоя
18.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця за основним місцем роботи має право на додаткову відпустку на дітей (10 к.д.), чи виникає в неї таке ж право за сумісництвом? При звільненні з роботи за сумісництвом чи виплачується компенсація за такі дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.04.2024 | 13:48
ЦИ
Цибульська Оксана
18.04.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на тзов оформлений лише директор, він в травні йде в декрет. Підкажіть, будь ласка, яка послідовність дій? Чи можна, щоб залишився лише засновник на цивільно-правових умовах…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.04.2024 | 17:01
ОК
Оксана
18.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть при підсумковому обліку робочого часу чи треба графік змінності? Та чи може він бути не чітко 2 через 2, а наприклад, 2 працює, 3 відпочиває, 1 працює, 2 віпочиває, потім 5 працює і т д? Більш хаосно…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2024 | 10:11
ТБ
БУРАНЕНКО Тетяна Сергіївна
18.04.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.08.2016р. З 15.04.2019р. по 18.02.2022р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На роботу не вийшла, їй ставили прогул аж до дати звільнення 01.02.2024р. (довга історія, вона судилась, її не хотіли звільняти). За весь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:33



