Заголовок тимчасово відсутній
Ні, працівник не може займати посаду робітника і будь яку іншу посаду, оскільки сам потребує постійного догляду, що підтверджено висновком МСЕК.
Якщо працівник не може продовжувати роботу внаслідок захворювання, то відповідно до умов ч. 2 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 , роботодавець може ініціювати його звільнення із займаної посади за станом здоров'я. При цьому, нагадують у Держпраці, необхідно мати висновки, довідки МСЕК, які підтверджують неможливість праці.
Для звільнення необхідні такі передумови:
1) виявлення невідповідності стану здоров’я працівника виконуваній роботі, тобто наявність протипоказань продовженню роботи в існуючих умовах праці в період дії трудового договору;
2) наявність медичного висновку, що підтверджує стан здоров’я працівника;
3) існування спеціальних вимог до стану здоров’я працівника при виконанні певної роботи чи зайнятті посади;
4) письмова відмова працівника від переведення на іншу роботу, яка буде відповідати вимогам МСЕК щодо стану здоров'я.
Також працівник може оформити звільнення за власним бажанням відповідно до ст.38 КзпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ
Чи може офіцер продовжувати бізнес під час служби в армії
Правильне оприбуткування сирени для сповіщення населення громади
Є відповідь АІ
Витрати на експертизу документації: облік після підписання акту
Оформлення внесення коштів до каси підприємства: нюанси
Внести у касу підприємства ПКО від засновника і…
Є відповідь АІ
Початок ведення військового обліку та уникнення штрафів для підприємства
Витрати на нерухомість: що відносити до витрат, що до вартості
Можливість укладання суборенди з ФОП: нюанси договору оренди
Є відповідь АІ
Чи може директор ФОП отримати податкову пільгу на зарплату
Наслідки неподання розрахунку до Пенсійного фонду після строку
Є відповідь АІ
Відображення внесків засновників у звітності: обов'язки юридичної особи
Є відповідь АІ
Підтвердження доходу в Дія Сіті: акт виконаних робіт та оплата
Є відповідь АІ


