Податки, звіти, перевірки… А гусак не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
23.03.2026 | 17:31
Відповідь надано
Виплата лікарняних сумісникам під час відпустки без збереження зарплати
У 2023 році зовнішній сумісник мав декілька лікарняних, але в той період був у відпустці без збереження зарплати. По якій причині можна в наказі відмовити у виплаті лікарняного у зв'язку з відпусткою чи в той час взагалі сумісникам не оплачувались лікарняні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:11
СН
Сніжана
23.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Проблеми з формуванням повідомлення про виплату коштів застрахованим особам
Вітаю,сформували заяву-розрахунко 05.03.2026 та оплатили її 09.03.2026, у пенсійному в кабінеті до сих пір висить статус отримано в банку і не дає можливості сформувати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам, як вірно подати повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 23:52
TA
Tat
23.03.2026 | 17:24
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час закриття ФОП і відпустки
Вітаю! ФОП закривається, але у нього є найманий працівник, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Як правильно звільнити такого працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:39
ЛІ
Лілія
23.03.2026 | 17:22
Відповідь надано
Облік трудових книжок: обов'язки працівника та можливі відмови
ТОВ веде облік паперових трудових книжок (по старим правилам). Чи зобов'язаний зараз працівник приносити трудову книжку і що робити, якщо він відмовляється? Прошу розглянути ситуацію для першого місця роботи та для працівника зі стажем…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.03.2026 | 14:15
ОЛ
Олена
23.03.2026 | 17:12
Відповідь надано
Чи приймуть скан трудової книжки без нових записів
Вітаю. Фізособа має трудову книжку заповнену до середини 2014 року (після 2014 не вносили записи). Чи можно відсканувати та відправити тільки за той період. Чи прийметься вона? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.03.2026 | 16:56
ЄВ
Євгенія Павлівна
23.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна прописати дане формулювання в наказі на звільнення, а саме замість дати звільнення вказати, що "припинити трудовий договір в перший день після закінчення тимчасової непрацездатності" (чи інше формулювання можливе ?) так як працівник за день…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2026 | 19:43
ВІ
Віра Романів
23.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Найманий працівник протягом своєї труд.діяльності працював за основним місцем роботи і за сумісництвом.
Як правильно мають бути зроблені записи у труд.книжці для зарахування до стажу…
Як правильно мають бути зроблені записи у труд.книжці для зарахування до стажу…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:11
ОЛ
Левченко Оксана
23.03.2026 | 16:20
Відповідь надано
Правила використання назв посад у документах підприємства в Україні
Вітаю! Як правильно використовувати назви посад в наказах та інших документах підприємства? Згідно правил українського правопису щодо використання фемінітивів в назвах професій(бухгалтерка, менеджерка, директорка і т.п.)? Чи відповідно до назви посад в Класифікаторі професій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:51
НА
Наталья
23.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати згоду на обробку персональних даних працівника
Добрий день, приймаємо нового працівника і виникло питання: чи обов'язково зараз брати підпис на згоду на збір та обробку персональних даних та підпис под повідомленням про права суб'єкта персональних даних. Якщо брати згоду на обробку даних, чи повинні ми цю згоду…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:18
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Порядок виправлення помилок у трудовій книжці працівника
Добрий день! Скажіть,будь ласка, у працівника в трудовій сторінка, де потрібно робити запис про прийняття на роботу пописана ручкою посередині листа.Як правильно заповнити трудову?Що робити з цим листом?
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:42
СВ
Світлана
23.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зразок заяви та наказу про прийом нового директора підприємства
Добрий день! У нас на підприємстві засновник стає директором, надайте, будь ласка, зразок заяви і наказ про прийом на роботу. Дякую!))…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.04.2026 | 15:40
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи можливо встановити вихідні дні у нестандартному порядку
Доброго дня. Чи може у працівника бути 2 вихідних на тиждень, але не під порядок (наприклад, понеділок і субота)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.03.2026 | 11:10
АЛ
Алина
23.03.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібно подавати скани трудових книжок працівників після 2004 року
Доброго дня ! до ПФ потрібно подавати скани трудової книжки працівників у яких стаж почався після 2004 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:56
ТО
ТОВ Між Буд
23.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно відскановувати трудові книжки нових працівників
Доброго дня.Якщо працівники прийняті на роботу з 01.01.2026 р. чи потрібно відскановувати трудові книжки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:18
ІР
Ірина
23.03.2026 | 14:04
Відповідь надано
Призначення відповідального за пожежну безпеку без доплат: можливості директора
Якщо в Штатному Розкладі не передбачено посади відповідального за пожежну безпеку, чи може Директор Наказом призначити працівника (який пройшов навчання з пожежно-технічного мінімуму) відповідальним за пожежну безпеку на підприємстві без додаткових доплат…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:23
ІР
Ірина
23.03.2026 | 13:52
Відповідь надано
Оформлення працівника за суміщенням: правові аспекти та ризики
Доброго дня. На підприємстві працівників менше 50. Чи можемо оформити, існуючого працівника, за суміщенням інженером з охорони праці? Чи є це порушенням і яка відповідальність…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:26
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
23.03.2026 | 13:38
Відповідь надано
Терміни та правила сканування трудових книжок для ПФУ
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, до якого числа треба відсканувати трудові книжки на ТОВ і відправити до ПФУ? як правильно це робиться? кожен розворот трудової книжки відправляється окремо чи одним файлом разом? Чим загрожує ТОВ на загальній системі оподаткування те, якщо не…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 13:34
ОК
Комісарчик Оксана Володимирівна
23.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Штатний розпис: як врахувати сумісників та їх кількість
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в штатному розписі треба показувати всі посади, які є на Тов (основне місце і за сумісництвом)? Якщо є працівник, який працює за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день, то показувати 1 штатну одиницю? І якщо на ТОВ є зовнішній…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.03.2026 | 18:11
РП
Павленко Розалія Андріївна
23.03.2026 | 13:31
Відповідь надано
Забезпечення безперервної діяльності підприємства: варіанти дій та рішення
На підприємстві є директор, він же засновник. Головного бухгалтера немає. Податкові накладні та звітність підписує також він. Права підпису більше немає ні в кого. У нас стало питання діяти наввипередження і зробити дії по забезпеченню безперервної діяльності на випадок, якщо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 20:03
СН
Сніжана
23.03.2026 | 13:00
Відповідь надано
Витяг з етк: чи потрібно оцифровувати трудову книжку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є дані у витяг з етк в пенсійному, а втрудовій цих записів не має, потрібно оцифровувати трудову…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:35
