☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СО
Студенникова Олена
10.05.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника ТОВ призвано у ЗСУ. Він надав по viber фото сторінок зі свого військового квитка. На сторінці військового квитка зазначено, що він 04.05.24р. призваний у Збройні Сили України. Стоїть печатка і підпис РТЦК. Чи достатньо в такому разі цієї копії для того, щоб увільнити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:45
ТА
Татьяна
10.05.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може військовий облік на підприємстві вести директор, хоча є єдиний бухгалтер але не має кадровика…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:19
ГА
Гаврилевич Наталія Володимирівна
10.05.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. Військовий обік на підприємстві не здійснювався є шість військовозобов'язаних. Переконала керівника підприємства (військовозобов'язаного) про термінову необхідність почату такої роботи. Він же буде призначений відповідальним. З чого почати вже…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.05.2024 | 20:54
КА
Катерина
10.05.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Общественная организация не ведёт деятельность с 01.08.2023 года.
1. Можно ли уволить Председателя общественной организации? Сейчас он по совместительству отрабатывает по 5 часов в месяц (по табелю).
2. Или как его оформить что бы не платить ЗП? может ли ГО остаться…
1. Можно ли уволить Председателя общественной организации? Сейчас он по совместительству отрабатывает по 5 часов в месяц (по табелю).
2. Или как его оформить что бы не платить ЗП? может ли ГО остаться…
АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 20:08
НА
Наталя
10.05.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, треба надати характеристику про працівницю, чи є у Вас гарний приклад, шаблон ? Буду дуже вдячна :) Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 11:55
ІР
Ірина
10.05.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Працівника прийнято до 10 червня 2021 року, трудова книжка зберігається на підприємстві. До якого часу потрібно завантажити скан трудової книжки до електронного кабінету пенсійного фонду?
2. Працівника прийнято в 2023 році. Чи вірно я розумію його трудову книжку ми в…
2. Працівника прийнято в 2023 році. Чи вірно я розумію його трудову книжку ми в…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.05.2024 | 00:52
ГЗ
Запорожець Ганна Іванівна
10.05.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донори
Працівник здавав кров 05.04.24, п'ятниця. Чи маємо право надати йому вільний день 08.04.24 - понеділок…
Працівник здавав кров 05.04.24, п'ятниця. Чи маємо право надати йому вільний день 08.04.24 - понеділок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:16
ЄВ
Євгенія
10.05.2024 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У травні 2022 року мобілізували працівницю. На сьогодні вона ще проходить військову службу. Але, зараз, у травні 2024 року вона йде у відпустку по вагітності та пологам. У лікарні їй надали довідку "Про дородову та післяродову відпустку", яку вона надала до…
АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 19:45
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
10.05.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як діяти роботодавцю, якщо працівник протягом 5 днів з моменту демобілізації не з'явився на роботі і не повідомив роботодавця про демобілізацію, а зв'явився лише через кілька місяців? Потрібно оформити якийсь документ чи здійснити перерахунок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:15
ОБ
Бойко Олена Миколаївна
10.05.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо робітник прийнятий на роботу на умовах оплати певної суми за виготовлення певної кількості продукції за умови дотримання певної норми, яка це система оплати? які формулювання повинні бути в наказі про прийом на роботу, правилах ВТР, штатному розписі? Робітники ходять в…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.05.2024 | 00:20
СВ
Світлана
10.05.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Один із працівників підприємства не виходить на роботу і знаходиться за кордоном з 01.06.2022 року, у нас ми вказуємо, що він відсутній з невідомих причин з 01.06.2022 р. Ми можемо його самі звільнити без його заяви на звільнення, щоб це було правомірно…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:53
ВА
Валентина
10.05.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде вірно: підприємство має постачальника - ФОПа-3 групи , та паралельно є потреба прийняти на постійну роботу того самого чоловіка( який є ФОП). Які можуть бути ризики ? дякую велике…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
13.05.2024 | 01:02
СГ
Горяну Світлана Олександрівна
10.05.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При оформленні трудового договору між ФОПом і робітником (чоловік призивний вік) оформлюється наказ, трудовий договір та подається повідомлення в податкову, а відносно військкомату які потрібно оформлювати документи? Якщо до військкомату не надавати ніяких…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:36
АЛ
Алина
10.05.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! підприємсто не веде підприємницьку діяльність (зареєстроване 2023 році). найманих робітників нема. потрібно вести військовий облік ( надавати в ТЦК листи)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.05.2024 | 11:00
ВІ
Вікторія
10.05.2024 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП, спеціаліст з бухгалтерського обліку веде п-ства на аутсорсингу . Чи можна покласти обов язки з ведення військогового обліку на працівника ФОП, що надає бухг послуги ? В такому випадку на ведення війс обліку має бути окремий договір , чи можна додати в договорі про надання…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:40
ОК
Оксана
10.05.2024 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП планує вести діяльність з оптового продажу запчастин до автомобілів.
Він планує найняти в штат таких працівників: бухгалтера, водія, менеджера зі збуту, секретаря в офіс. Чи потрібен штатний розклад, як правильно його оформити? Дякую…
Він планує найняти в штат таких працівників: бухгалтера, водія, менеджера зі збуту, секретаря в офіс. Чи потрібен штатний розклад, як правильно його оформити? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:09
ІР
Ірина
10.05.2024 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ФОП хоче відкрити ресторан. Для цього йому потрібні такі працівники: офіціант, бармен, кухар, прибиральник, бухгалтер, юрист, смм спеціаліст для ведення соц.мереж. З якими з цих працівників ФОПу необхідно укладати Трудовий Договір, а з якими можуть бути інші варіанти і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:12
НА
Наталія
10.05.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, буь ласка, чи може приватна школа з ліцензією взяти на посаду вчителя працівника без педагогічної освіти…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2024 | 11:58
ВІ
Вікторія
10.05.2024 | 09:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Плануємо скорочення чисельності та штату працівників.
Серед кандидатур на скорочення є дві працівниці, у яких до 60-ти років (вихід на пенсію) залишилося півроку (одній) і 2 роки (другій).
Чи можна їх скоротити? Якщо ні - то де про це прочитати…
Серед кандидатур на скорочення є дві працівниці, у яких до 60-ти років (вихід на пенсію) залишилося півроку (одній) і 2 роки (другій).
Чи можна їх скоротити? Якщо ні - то де про це прочитати…
АК
Антон, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:06
ОЛ
Ольга
10.05.2024 | 08:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В податкову подала заяву на прийняття працівника. Як аналювати заяву з причини що працівниця не вийша на роботу і вімовилася працювати взагалі…
АК
Антон, консультант
експерт
11.05.2024 | 19:15
