Вичерпного переліку первинних документів по зарплаті немає.

Так, подають.

Звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю подають абсолютно всі роботодавці.

Таку доплату можна встановити у розмірі, визначеному приватним роботодавцем і погодженому з працівниками.

Працівника слід відображати зі звичайною зарплатною категорією.

ФОП – платник єдиного податку не веде облік витрат з метою оподаткування

Як можуть розвиватись події у Вашому випадку.

В бухобліку

Етап 1. Продаж товару та оплата покупцем

Етап 2. Повернення товару та коштів клієнту

Останнє проведення (на вибір одне з двох):

або

Алгоритм прийняття на роботу працівника наступний:

1. Особа подає заяву, на підставі якої видається кадровий наказ про прийняття на роботу

Використання печаток для юридичних осіб та ФОП не обов'язкове, але за бажанням їх використовувати можна у своїй діяльності.

Законодавство не забороняє вчиняти правочини щодо придбання або отримання пального від імені підприємства в неробочий час.

Саме так.

Мобілізованих працівників:

Для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно визначати СКШП за місяць таким чином:

На нашу думу, якщо поштові витрати пов`язані з відправкою благоійної допомоги, то вони можуть бути списані на Дт 949.

Так, перевиставлення послуг з електроенергії на орендарів вважається доходом власника. І відповідно на цю суму зменшується частка сільгосптоваровиробництва.