Чи потрібно доплачувати ЄСВ при зміні місця роботи
Не потрібно. Відповідно до закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text вимога ЄСВ з МЗП виконується за основним місцем роботи. За зовнішнім сумісництвом ні. Крім того відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством. У вас прийняття на оснвоне місце роботи в середині місяця. Отже за жовтень нараховуйте ЄСВ на фактично нараховану суму.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит на актуальний класифікатор професій та посилання на нього
Розрахунок середньооблікової кількості працівників для нормативу працевлаштування
Підприємство є юридичною особою та має відокремлені філії. На двох філіях працює одна й та сама фізична…
Чи потрібно повторно подавати повідомлення до ТЦК при прийомі
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки для ФОПа А при оренді від ФОПа Б
Відповідь АІ відхилено експертом
Код професії "Помічник секретаря" у класифікаторі професій України
Необхідність підтверджуючих документів для витрат у відрядженні
Право на компенсацію невикористаної відпустки при звільненні працівника
фактично відпрацьований час але був призваний на службу ЗСУ і не мав змоги виконати
свої зобов’язання жодного дня . В податкову відправили повідомлення про прийняття .
Кожного місяця…
Відповідь АІ схвалено експертом
Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників
Заповнення рядка 091 при виконанні нормативу робочих місць
Норматив виконано. Чи заповнювати рядок 091 та розділ 1 розрахунок нормативу робочих місць…
Увільнення працівника: чи можливо на підставі військового обліку
Фіксація дати виплати зарплати: аванс та основна сума
Чи потрібно нараховувати ПДВ при припиненні діяльності ФОП
Звітність по інвалідах для ФОП після закриття діяльності
Сплата ЄСВ для ФОП: як діяти при недостатній сумі
Чи потрібно здавати звіт, якщо лише один працівник
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Врахування роботи за ЦПХ при розрахунку лікарняних виплат
Облік сумісника: одна чи дві одиниці для зарплати
Як правильно розрахувати внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відповідь АІ схвалено експертом

