Розрахунок СКШП для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Так, ваша логіка розрахунку СКШП і нормативу загалом правильна, якщо декретниць і «шкідливі» посади ви виключаєте саме за правилами Інструкції №286 та Переліку №490 і застосовуєте математичне округлення.

Обґрунтування

1. База для нормативу — СКШП за квартал. Норматив 4% визначають виходячи із середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал: при СКШП понад 25 осіб норматив становить 4% цього показника, а сам норматив роботодавець розраховує і округлює до цілого числа за математичними правилами, як передбачено ст. 18-2 Закону №875-XII.

2. Як рахувати СКШП за місяць — формула у вас коректна по суті. СКШП за місяць обчислюють як суму облікової кількості штатних працівників за кожен календарний день місяця, поділену на кількість календарних днів місяця, при цьому враховують тільки працівників за основним місцем роботи та виключають окремі категорії, зокрема декретниць, згідно з п. 3.2.2 Інструкції №286. Тому ваш підхід «обліковий склад без зовнішніх сумісників − працівники у відпустках по вагітності/пологах і для догляду за дитиною − працівники на посадах зі шкідливими/небезпечними умовами праці» поділено на календарні дні місяця відповідає чинним правилам.

3. Кого саме можна віднімати як «працюючих у шкідливих умовах». Із СКШП для цілей нормативу не включаються лише ті штатні одиниці, що прямо належать до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці за затвердженим урядом переліком, а саме за Переліком №490, прийнятим на виконання ст. 18-2 Закону №875. Тобто віднімати можна тільки ті посади, які у вас підтверджені атестацією робочих місць/дозволами як такі, що входять до Переліку №490.

4. СКШП за квартал і сам норматив. СКШП за квартал визначають шляхом підсумування СКШП за кожен місяць кварталу та ділення отриманої суми на 3, що прямо відповідає підходу, описаному для нормативу у ст. 18-2 Закону №875 і деталізованому в матеріалах, що базуються на Інструкції №286. Далі: якщо розрахований СКШП за квартал >25, ви множите його на 4%, результат округлюєте до цілого — це й буде числове значення нормативу.

У вашому описі методика правильна за умови, що ви коректно визначаєте «декретниць» та шкідливі/небезпечні посади виключно за Інструкцією №286 та Переліком №490 і застосовуєте математичне округлення на кожному етапі.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?