Звітність про інвалідів для ФОП з малим штатом працівників

Розглянемо Ваші питання:

1. ФОП, у якого 7 і менше працівників - потрібно подавати звіт.

Звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю подають абсолютно всі роботодавці та платники внеску. Про це ДПС наголошує в ЗІР, категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44400

Отже, звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:

- середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;

- норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.

Про це ми розповідали у статті https://7eminar.ua/news/24410-zvit-pro-normativ-4-xto-podaje-do-9-listopada-2026

Форма звіту вже набрала чинності і є в ЕК. Ідентифікатор форми для ФОП- F0500701.
Так як форму оприлюднили у вересні, то не пізніше 09.11.2026 потрібно подати звіти за 1, 2 та 3 квартали 2026 року, Подається звіт в ДПС.

У Вашому випадку у Звіті заповнюється тільки реквізитна частина, табличну частину заповнювати не потрібно.

Тобто у разі якщо середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу менше 8 осіб або перевищує 8 осіб, але норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано і внесок не нараховується, то звіт все одно потрібно подавати. Проте оскільки ви не платник внеску, вам потрібно заповнити реквізитну частину (рядки 01–08), а рядок 09 та табличну частину заповнювати не потрібно.

Зразки заповнення від ДПС https://7eminar.ua/news/24702-z-1-zovtnya-robotodavci-podavatimut-novii-zvit-pro-vnesok-dps

2. ФОП, у якого немає найманих працівників- не потрібно подавати звіт.

Відповідно до ст. 18 прим. 2 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 платниками внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є роботодавці (юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа – підприємець, які використовують працю фізичних осіб), у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Тобто платники внеску- це в першу чергу роботодавці.

За Законом 875 роботодавцями вважаються ФОП, які використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору або контракту.

Тому якщо у ФОП немає найманих працівників, то він не є роботодавцем і не належить до платників внеску.

Отже, обов’язку здійснювати сплату внесків при відсутності найманих інвалідів у ФОП немає, як і немає обов'язку подавати нульову звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!