☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Правильне оформлення компенсації відпускних днів під час лікарняного
Так не можна. В загальному випадку якщо це щорічна відпустка то такий лікарняний оплачується в звичайному порядку, а відпустка переноситься.
Згідно ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n131 щорічна відпустка має бути перенесена у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника.
Згідно роз’яснення Держпраціі https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-oplachuietsia-lystok-nepratsezdatnosti-iakshcho-pratsivnyk-zakhvoriv-pid-chas-perebuvannia-u-shchorichnii-vidpusttsi-2/ Працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про своє рішення продовжити або перенести відпустку на бажаний термін та про причини продовження або перенесення відпустки. Своєю чергою, роботодавець має видати наказ про продовження або перенесення відпустки. Підставами для такого наказу є листок непрацездатності та заява працівника.
Отже, якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то така відпустка продовжується або переноситься на інший період. Для цього від працівника потрібна заява про перенесення або продовження відпустки (зразок заяви Заява про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю ), а роботодавець видає необхідний наказ (зразок Наказ про перенесення відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю ).
Так як в будь якому випадку перенесення або продовження відпустки були би в іншому періоди ніж місяць надання такої відпустки то необхідно провести розрахунок «нової» середнього заробітку для їх оплати згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 №100 виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 №369/0/206-19).
Тобто, Вам потрібно в липні місяці нарахувати лікарняний, коли він отримає статус «Готово до сплати», сторнувати відпускні, які припали на період хвороби. І якщо працівник за заявою виріши продовжити відпустку у серпні то розрахувати нову середню, враховуючи відповідні корегування.
Детально писали про це тут
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати пусту декларацію з ПДВ новому підприємству
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оприбуткування чеків за міжнародними валютними операціями працівника
Чи можна включити РК на зменшення ПЗ за вересень
Права ФОП на 2 групі щодо оренди приміщення юридичній особі
Перехід на загальну систему: питання ПДВ та касового методу
Врахування працівників при розрахунку внеску на підтримку інвалідності
Як правильно відобразити договір ЦПХ у звіті ДФ
Чи може ФОП отримувати валюту за послуги від резидентів
Розбіжності у сумах ПДВ: як знайти причини та рішення
Проблема з оплатою єдиного податку з кредитної картки фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата монтажника: на який рахунок віднести в бухобліку
Індексація зарплати у жовтні 2026 року: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила складання розрахунку коригування до податкової накладної
Відповідь АІ схвалено експертом
Подача декларації з ПДВ: коли починати для підприємства
Оплата роялті: чи потрібно сплачувати податки ГО
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій ФОП при перевищенні ліміту єдиного податку
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, який подальший алгоритм дій, якщо ФОП на другій групі єдиного податку перевищив річний ліміт доходу в вересні 2026 року…
Виправлення помилки в звітності по ЕСВ та можливі штрафи
Документи та ризики для валютних операцій з італійським ФОПом
Оподаткування коштів спільного інвестування: нюанси та запитання юристів
2. Чи зобов'язана ЮО —резидент України, ПнП 18%, при нарахуванні роялті на…
