Складнощі з розрахунком середньої зарплати та перевіркою звітності

На жаль офіційних роз’яснень щодо того яким чином буде перевірятись правильність розрахунку цільового внеску немає.

Відповідно до п.10 Постанови №268 - під час обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників для цілей розрахунку внеску не враховуються:

• особи, які виконують роботи (надають послуги) за договорами цивільно-правового характеру;
• працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
• працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати протягом повної тривалості звітного періоду;
• працівники, з якими тимчасово зупинено дію трудового договору,
• працівники, увільнені на час мобілізації,
• працівники, праця яких відноситься до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці.

Так при розрахунку СКШП для цільового внеску не враховуємо мобілізованих працівників. Ви дійсно правильно зазначаєте, що у формі звіту має окремого рядку для СКШП саме для розрахунку внеску. Розділ ІІ вже заповнюємо на підставі власноруч розрахованих показників.

Як буде перевіряти ДПС розрахунок наразі невідомо, можливо будуть брати до уваги об’єднаний звіт і на підставі даної інформації перевіряти правильність розрахунку. Однак, якщо буде фактична перевірка (ДПС або ПФУ) то рекомендуємо мати внутрішній документ, у якому буде відображено розрахунок нормативу і в цьому документи вже зазначити СКШП саме для розрахунку внеску. Таким чином Ви зможете підтвердити правильність свого розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!