Розрахунок середньооблікового показника та внесок на працевлаштування

Так.

Відповідно до ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 - Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

- одного робочого місця з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

- 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал з розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною, за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників.

До нормативу включаються особи з інвалідністю за умови дотримання одночасно 2-х умов:

- основне місце роботи

- розмір нарахованої ЗП за місяць перевищує 8647,00

Якщо у двох з трьох місяців до нормативу включалось по 1 особі, то розрахунок СКШП осіб з інвалідністю за квартал Ви провели вірно - (1 + 1 + 0) / 3 = 0,67 особи, після заокруглення - 1 особа.

Якщо норматив становив 1 особа, то в такому разі норматив вважається виконаним і цільовий внесок нараховувати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!