Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника у жовтні

Якщо тривалість щорічної відпустки 24 к/д, то працівник матиме право на компенсацію 13 к/д.

Механізм розрахунку днів щорічної відпустки, за які необхідно виплатити компенсацію працівникові, наведено, у листі Мінсоцполітики від 27.03.2013 № 321/13/84-13. Виходячи з роз’яснень у ньому, розрахунок кількості днів щорічної відпустки за неповністю відпрацьований рік слід проводити так:

• Визначається кількість днів щорічної відпустки, які припадають на один календарний день без урахування святкових і неробочих днів у цілому за рік.
• Одержаний результат перемножити на кількість календарних днів (без врахування святкових і неробочих днів), відпрацьованих працівником у робочому періоді.
• Результат заокруглюється відповідно правил математичного округлення.

У Вашому випадку за період 08.04.2026-13.10.2026:

1. Визначаємо кількість днів відпустки, що припадає на 1 календарний день року:

24 : (365-3)= 0,066298

Станом на сьогодні воєнний стан продовжено до 31 жовтня 2026 року. Тому святкові та неробочі дні, визначені ст. 73 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n454 , не мають такого статусу лише в межах періоду дії воєнного стану.
Водночас усі святкові дати, які припадають на період після 31 жовтня 2026 року, станом на дату розрахунку є святковими та неробочими днями відповідно до ст. 73 КЗпП. Тому при розрахунку виключаємо 25.12.2026, 01.01.2027 та 08.03.2027.

2. Кількість календарних днів в розрахунковому періоді працівника складає 189 (23 + 31 + 30 + 31 + 31 + 30+13). Виходячи з цього розрахунок наступний:

0,066298 х 189 к. д. = 12,5303 к. дн.

3. Отриманий результат 12,5303 за результатами математичного заокруглення складає 13 календарних днів.

Отже, працівник матиме право на компенсацію 13 к/д відпустки.

Рекомендуємо користуватися нашим калькулятором

https://7eminar.ua/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!