Врахування лікарняних та відпускних для працівників з інвалідністю
У вересні 2026 року по таких працівниках маємо такі випадки по нарахуванню:
1. Відпустка без збереження заробітної плати: 8 календарних днів.
2. Лікарняний: 15 календарних днів за період з 08.09.2026 по 22.09.2026. Сума допомоги (включаючи перші 5 днів за рахунок роботодавця та допомогу за рахунок коштів ПФУ) становить 4 190 грн.
3.Щорічна відпустка: 14 календарних днів. Сума відпускних становить 4 004 грн.
Чи включати суму відпускних та суму лікарняних до розміру оплати праці працівників інвалідів та як бути з працівником у якого відпустка без збереження зарплати (виконання зарплатного критерія за місяць)? Чи будуть такі працівники враховуватися в цьому місяці до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Враховуйте в виконання квоти за місяць тільки працівника, що перебував у щорічній відпустці, якщо нарахована зарплата разом з відпускними за дні цього місяця більша за МЗП.
Офіційних роз'яснень щодо врахування суми лікарняних в виконання суми розміру оплати праці на сьогодні немає.
Маємо роз'яснення Держпраці в листі від 04.03.2026 р. № 328/2.3/2.2-3B-26a https://kadroland.com/news/9877-normativ-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-2026-derzpraci-poyasnila-novi-pravila:
До виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю зараховується працівник, якщо він фактично працював на робочому місці протягом місяця (повністю або частково); розмір нарахованої заробітної плати за цей місяць перевищує мінімальну; тривалість робочого часу може бути нормальна, скорочена або неповна за рахунок заходів розумного пристосування.
У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має права враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконанні нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Працівник, що перебував у відпустці без оплати, буде мати зарплату за місць меншу за МЗП й тому в цьому місяці в виконання квоти не враховується.
Працівник, що перебував на лікарняному- з тієї ж причини, адже зарплата без лікарняних менша за МЗП.
А от працівник, що перебував у щорічній відпустці, може бути врахований в розрахунок виконання квоти, якщо його зарплата разом з відпускними, які є згідно з Інструкцією №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text складовою зарплат, більша за МЗП. Якщо сума відпускних й зарплати менше або дорівнює МЗП- його теж не враховуємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблема з подачею звіту ЄСВ: рядок 081 не заповнено
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік витрат на програмне забезпечення: ділити чи не ділити
здійснення автоматизованого адміністрування та оптимізації комплексу процесів HR PRO (до 150 користувачів) з 21.08.2026р. по 20.09.2026р.
Чи можна просто відобразити…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
в першому ТОВ взагалі не має СКШП ,тільки 2 зовнішніх сумісники?
в другому ТОВ - 4 СКШП (з них 2…
Відомості з пенсійного фонду для звіту про осіб з інвалідністю
Визначення штатної одиниці для працівника з неповним робочим днем
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни виплати лікарняних та обов'язки щодо податків підприємства
Просимо уточнити:
У який строк потрібно виплатити…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податок на прибуток: чи потрібно звітувати за рекламу в іншому місті
Виправлення помилок у звітності з ЄСВ за відпускні дні
Відповідь АІ схвалено експертом
Обчислення виплат для звітності по інвалідності в бухобліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми з подачею звітності для нерезидента без по батькові
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП звітувати про декретні виплати в 4ДФ
Коди для 1ДФ: утримання ПДФО та військового збору при виплатах
Розрахунок середньомісячної зарплати для працівників з шкідливими умовами праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Запитання щодо звітності про внески на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога церкві: податкові аспекти та бухгалтерський облік
Просимо роз’яснити:
Чи встановлена максимальна сума такої допомоги у 2026 році?
Чи обов’язково…
Оренда даху для сонячних панелей: важливі нюанси та документи
ТОВ, загальна система оподаткування, платник ПДВ.
Плануємо здати в оренду дах приміщення, сусідньому підприємству для того щоб той розмістив сонячні панелі і споживав ее.
Повністю всі витрати на монтаж та встановлення панелей а також ремонт криші…
Відповідальність за виплату зарплати без сплати податків працівникам
Є відповідь АІ
Чи зобов'язане представництво складати звітність за нерезидента
Чи означає це, що представництво не зобов’язане окремо складати та…
Є відповідь АІ


