Розрахунок лікарняних: компенсації за період непрацездатності виконавця

У вашій ситуації перші 5 днів тимчасової непрацездатності за ЦПД замовник не оплачує взагалі, а допомога по лікарняному для виконавця за договором ЦПХ підлягає оплаті за рахунок ПФУ, починаючи з 6‑го дня непрацездатності, за умови наявності втрати доходу; кількість днів і суму допомоги визначає ПФУ за загальними правилами, а не замовник.

Обґрунтування

1. Право виконавця за ЦПД на лікарняні є. Особи, які виконують роботи або надають послуги за цивільно‑правовими договорами, відносяться до застрахованих осіб у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, тому мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності відповідно до ч. 1 ст. 11 Закону № 1105‑XIV. Це право виникає, якщо страховий випадок настав у період дії договору та є втрата доходу.

2. Критерій «втрата доходу» у вашій ситуації виконується. Допомога по тимчасовій непрацездатності є матеріальним забезпеченням, яке компенсує втрату доходу застрахованої особи, як визначено у ч. 1 ст. 15 Закону № 1105‑XIV. У вас:

   • договір ЦПХ діє з 04.05.2026 до 09.06.2026;
   • акт підписано 25.05 на частину робіт на 6,6 тис., тобто фактично зменшено оплату порівняно з початковою сумою 11 тис.;
   • виконавець тимчасово непрацездатний з 25.05 і донині.
     Часткова оплата за актом свідчить про втрату частини доходу за період непрацездатності, отже умова для виплати допомоги з тимчасової непрацездатності виконується.

3. Замовник за договором ЦПХ не оплачує перші 5 днів. Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця поширюється лише на трудові відносини, а не на цивільно‑правові договори. Це випливає з того, що Порядок, затверджений постановою КМУ від 26.06.2015 № 440, регулює оплату перших днів хвороби за рахунок роботодавця як сторони трудового договору. Для виконавця за ЦПД замовник не є роботодавцем у розумінні цього Порядку, отже перші 5 днів тимчасової непрацездатності ним не оплачуються.

4. Допомога за рахунок ПФУ з 6‑го дня до відновлення працездатності. Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, застрахованим особам (у тому числі виконавцям за ЦПД) надається ПФУ починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності, незалежно від припинення цивільно‑правового договору, що прямо визначено в абз. 1 ч. 2 ст. 15 Закону № 1105‑XIV. Тобто у вашому випадку ПФУ має оплачувати лікарняний за всі календарні дні непрацездатності, починаючи з 6‑го дня (відлік від 25.05), поки триває лікарняний, але не пізніше закінчення строку дії договору ЦПХ, оскільки після цього періоду відпадає критерій втрати доходу за цим договором.

5. Розрахунок здійснює ПФУ за загальною методикою. Сума допомоги визначається за правилами Закону № 1105‑XIV та підзаконних актів щодо розрахунку середньоденного доходу застрахованої особи і застосування відсотка залежно від страхового стажу. Замовник не розраховує і не виплачує лікарняні за договором ЦПХ, а лише подає необхідні дані та підтвердження доходу для ПФУ, який уже визначає:

   • розрахунковий період і середньоденний дохід;
   • кількість днів, що підлягають оплаті з 6‑го дня страхового випадку до дати закінчення непрацездатності, але не довше строку дії договору;
   • розмір допомоги з урахуванням страхового стажу.

Остаточну кількість днів і суму допомоги визначить ПФУ, але відповідальність замовника за договором ЦПХ обмежується підтвердженням доходу, а не прямою оплатою днів лікарняного.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?