Ризики поворотної фінансової допомоги засновника для підприємства

Так, це можливо.

Цивільне законодавство (ст. 1046 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4903) не обмежує коло осіб, які можуть бути позикодавцем — ним може бути будь-яка фізична (в т.ч. засновник-директор) або юридична особа.

Сума договору і строк повернення ПФД чинним законодавством не обмежується.

ПФД має бути безвідсотковою, у договорі вкажіть, що ПФД не передбачає сплати відсотків чи іншої винагороди позикодавцю.

З бухгалтерської точки зору зважайте на те, що довгострокову позику (термін більше 1 року) прийдется дисконтувати.

Деякі підприємства складають договір ПФД терміном на 1 рік, а потім продовжують кожного року додатковою угодою ще на 12 місяців, щоб уникнути дисконтування. Або взагалі не продовжують договір. Тоді в обліку рахується прострочена заборгованість, яка також не дисконтується.

Єдиний податок

Згідно з пп.3 п. 292.11 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038), сума ПФД не включається до доходу платника єдиного податку лише за умови, що вона повернута протягом 12 календарних місяців з дня її отримання.

Якщо ТОВ не поверне кошти Івановій Г.Г. до закінчення цього строку, на 366-й день уся сума допомоги перетвориться на безповоротну. ТОВ буде змушене включити її до доходу та сплатити 5% єдиного податку з цієї суми.

Звітність

Коли отримуєте ПФД від директора, то ця подія в Додатку 4ДФ не відображається, а коли буде повертати, то повернення потрібно буде відобразити в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку з ознакою доходу "153".

Готівкові обмеження

Якщо Іванова Г.Г. захоче внести кошти готівкою в касу ТОВ (або ТОВ планує повернути їх готівкою), діє ліміт НБУ — до 50 000 грн на день для розрахунків фізособи з підприємством (Постанова № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#Text).

Зверніть увагу, якщо допомогу надає директор, то він не може одночасно підписати договір і як директор ТОВ, і як позикодавець. Договір буде нікчемним за ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1319.

В такому разі директор видає довіреність на підписання (укладання) договору від імені підприємства на іншу особу в той формі, що і договір (письмовій).

Цивільний кодекс України не містить обмежень щодо кола осіб, на яких може бути складена довіреність. Тому довіреність на вчинення дій, у т.ч. підписання договору, може бути видана на будь-яку дієздатну фізичну особу, яка може і не бути працівником підприємства.

Докладно у матеріалі "Поворотна фінансова допомога підприємству: отримання, облік, податки" https://7eminar.ua/news/883-povorotna-finansova-dopomoga-pidprijemstvu-otrimannya-oblik-podatki

Раді допомогти, звертайтесь ще!