Розрахунок днів соціальної відпустки для матері двох дітей

Працівниця має право на 17 к.дн. за 2025 рік і 17 к.дн. за 2026 рік соціальної відпустки на дітей.

Обґрунтування

1. Підстави для відпустки і їх кількість. Додаткова відпустка на дітей надається одному з батьків, які мають двох і більше дітей віком до 15 років, та одинокій матері, щорічно тривалістю 10 к.дн. за одну підставу, а за кількох підстав загальна тривалість не може перевищувати 17 к.дн. на рік, що встановлено ст. 19 Закону № 504/96-ВР «Про відпустки». У вашому випадку є дві підстави: 1) двоє дітей до 15 років; 2) одинока мати (вдова), отже тривалість – 17 к.дн. за рік.

2. Не залежить від дати прийняття на роботу в році. Право на цю соціальну відпустку надається за календарний рік, а не пропорційно відпрацьованому часу, і з 09.05.2021 не вимагається відпрацювання хоча б одного дня у році, щоб набути це право, про що прямо випливає із чинної редакції ст. 19 Закону № 504/96-ВР. Тому те, що працівницю прийнято 16.05.2025 та до цього вона не працювала, не зменшує тривалість відпустки за 2025 рік.

3. Вік дітей і граничний рік. Для підстави «дві і більше дітей до 15 років» враховують календарний рік, у якому дитина досягає 15 років, тобто право на відпустку зберігається за весь цей рік, якщо в ньому дитина ще не досягла 15 років. Обидві дитини 2013 і 2017 років народження у 2025 та 2026 роках ще не досягають 15 років, тому підстава «дві дитини до 15 років» діє і в 2025, і в 2026 роках.

Отже, у 2025 і 2026 роках працівниця має право по 17 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей щороку.