Відпустка для директора і головного бухгалтера: можливості та обмеження
Так, можуть одночасно піти у щорічну основну відпустку на 24 календарні дні. Законодавство не встановлює заборони на одночасне перебування у відпустці всіх працівників підприємства, у тому числі директора та головного бухгалтера.
Більш того, деякі підприємства практикують оформлення відпустки всім працівникам одночасно, наприклад у період, коли діяльність підприємства фактично не здійснюється або її можна призупинити на час відпустки.
У вашій ситуації те, що на підприємстві працюють лише директор і головний бухгалтер, які є чоловіком та дружиною, саме по собі не є перешкодою для одночасного надання їм відпустки. Закон не містить вимоги забезпечувати обов'язкову присутність директора або бухгалтера на підприємстві протягом усього року.
Однак потрібно врахувати практичний момент: якщо обидва працівники одночасно перебуватимуть у відпустці, підприємство фактично залишиться без працівників, які можуть виконувати поточну роботу, підписувати документи, здійснювати платежі тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Зміни в формі 20-ОПП при оренді вантажного автомобіля
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Зміна умов праці: як правильно внести корективи в документи
Тоді нам треба в правилах внутрішнього трудового розпорядку робити зміни і як їх зробити правильно? Чи видати нові правила?
Але ми мали попередити за два…
Є відповідь АІ
Складність з реєстрацією ПДВ: РК з кодом 103 та штрафи
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Облік товарів ФОП 2 групи: упаковка чи кількість одиниць
ФОП 2 група купує товари, які мають одиницю виміру "упаковка", але на упаковці вказана кількість шт товару в упаковці.
наприклад, товар "тонка трубка упаковка, в упаковці 5 шт".
Чи має ФОП 2 група єдиного податку ставити на облік товар "тонка…
Правила утримання ПДФО та ВЗ при оренді приміщення
Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки після лікарняного
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Проблеми з реєстрацією Р.К. до зайво складеної податкової накладної
Є відповідь АІ

