Чи потрібно нараховувати вислугу років екстреному медичному техніку

Ні. У періоді 2020–2022 років водіям автотранспорту та екстреним медичним технікам (ЕМТ) системи екстреної медичної допомоги належало нараховувати надбавку за тривалість безперервної роботи, якщо це передбачено галузевими умовами та колективним договором.
Відповідно до п.4.1.1 наказу Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n226 працівникам виїзних бригад екстреної медичної допомоги (включно з водіями та фахівцями, які згодом перейшли на посади ЕМТ) установлюється надбавка за тривалість безперервної роботи до 60% тарифної ставки залежно від стажу.
Надбавка за вислугу років установлюється медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров'я( перелік посад п. 3 порядку) залежно від стажу роботи відповідно до Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним, фармацевтичним працівникам і фахівцям з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою від від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#n10
Оскільки посади водіїв екстреної допомоги та посади емт не передбачені у Порядку 1418, то надбавку за вислугу років вони не отримують. Вони отримують надбавку за тривалість безперервної роботи, в залежності від стажу роботи на даній посаді, і якщо це передбачено колективним договором..
Нараховувати її як «надбавку за вислугу років медичних працівників» за Постановою № 1418 кадрово некоректно, бо посади водія та ЕМТ формально не належать до категорій лікарів чи середнього медперсоналу

Раді допомогти, звертайтесь ще!