Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Ні, не може.
У самому тексті Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text терміна «дублер» або прямої вимоги мати «постійного заступника з військового обліку» дійсно немає. Порядок оперує поняттям «особа, відповідальна за ведення військового обліку» (на яку покладаються ці обов'язки).
Проте позиція ТЦК та судової практики базується на іншій нормі цього ж Порядку, а саме на безперервності процесу військового обліку.
Саме тому ТЦК вимагає наявність розпорядчого документа (наказу керівника), який чітко визначає, хто саме виконує ці обов'язки в період відсутності основного працівника.
ТЦК погодиться з вашим кадровим наказом лише за умови, якщо:
У наказі про заміщення написано: «...з покладанням виконання всіх обов’язків за посадою начальника відділу кадрів, включаючи ведення військового обліку».
Або якщо у затвердженій посадовій інструкції працівника, який заміщує, чорним по білому написано: «На час відсутності начальника відділу кадрів виконує його обов'язки, в тому числі щодо ведення військового обліку».
Якщо ж у вашому загальному наказі написано просто: «покласти виконання обов'язків начальника відділу кадрів на __________ПІБ», то з погляду ТЦК ведення військового обліку туди автоматично не входить, оскільки це не типова кадрова функція, а додаткове навантаження.
Якщо ТЦК вже вписав це як порушення в Акт, найпростіше — видати такий наказ поточним числом і надати їм копію у відповідь на припис про усунення недоліків. Це повністю закриє питання і унеможливить накладення штрафу.
Можете скористатись зразком Наказ про виконання обов'язків із ведення військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Подання звітності 4ДФ: чи варто припинити показувати ознаку 157
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Є відповідь АІ


