Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП під час декрету

Не зовсім: під час лікарняного по вагітності та пологах ФОП повинна сплачувати ЄСВ за себе, а право на звільнення виникає лише з місяця, за який призначено допомогу по догляду за дитиною до 1 року, тобто з червня 2026 року.

Обґрунтування

1. Лікарняний по вагітності та пологах не дає звільнення від ЄСВ На період отримання допомоги по вагітності та пологах Пенсійний фонд ЄСВ не сплачує, тому ФОП повинна сплачувати ЄСВ за себе за всі місяці перебування на лікарняному, навіть якщо отримує декретні. Це випливає з того, що звільнення діє лише за місяці, за які за особу сплачено ЄСВ роботодавцем у мінімальному розмірі за правилами ч. 6 ст. 4 Закону №2464, а з декретних ЄСВ за ФОП не нараховується.

2. Звільнення ФОП діє на період допомоги по догляду до 1 року З 01.01.2026 роботодавцем у розумінні п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону №2464 є орган, який виплачує допомогу особам, що доглядають за дитиною до досягнення нею одного року і отримують допомогу по догляду до 1 року або при усиновленні, а за ці місяці за ФОП сплачується ЄСВ у мінімальному розмірі, тому ФОП звільняється від сплати ЄСВ «за себе» з місяця, за який призначена допомога по догляду за дитиною (у вашій ситуації – з червня 2026 року) і до місяця, в якому закінчується право на цю допомогу, відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону №2464.

3. Практичний висновок по вашій ситуації Оскільки останній сплачений місяць – січень 2026, а лікарняний триває до 05.06.2026, ФОП слід донарахувати і сплатити ЄСВ за лютий–травень 2026 року, а починаючи з червня 2026 року, за умови призначення допомоги по догляду за дитиною до однорічного віку, ЄСВ за себе не сплачувати за місяці, за які цю допомогу призначено, оскільки ЄСВ за них має сплачувати Пенсійний фонд як роботодавець за вказаною нормою Закону №2464.

Для контролю періодів звільнення доцільно перевіряти відображення нарахованого за вас ЄСВ у довідках ОК-5/ОК-7 або в електронному кабінеті ПФУ.