Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій чисельності штатних працівників

Так, мобілізованих працівників у середньооблікову кількість штатних працівників для об’єднаної звітності слід включати, якщо з ними не припинено трудові відносини. Виняток становлять лише працівниці у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами і по догляду за дитиною, яких до СКШП не включають.

Обґрунтування

1. Правило Інструкції №286 щодо СКШП Середньооблікова кількість штатних працівників розраховується за правилами Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286, яка визначає склад облікового та середньооблікового числа працівників, і застосовується в тому числі для заповнення рядка 101 Податкового розрахунку з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, де наводиться СКШП за місяць відповідно до цієї Інструкції №286 (Інструкції №286).

2. Кого НЕ включають до СКШП за Інструкцією №286 Відповідно до п. 3.2.2 Інструкції №286 не включають до середньооблікової кількості штатних працівників лише працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці для догляду за дитиною до віку, встановленого законодавством або колдоговором, включаючи усиновлювачів новонародженої дитини, тобто мобілізовані серед переліку виключень не згадані, тому за нормою Інструкції їх слід відносити до СКШП (Інструкції №286).

3. Статус мобілізованих як осіб, що виконують державні обов’язки За ст. 119 Кодексу законів про працю мобілізовані працівники вважаються такими, що виконують державні обов’язки, при цьому за ними зберігаються місце роботи та посада, отже вони залишаються у штатному (обліковому) складі, а обліковий склад є базою для визначення СКШП, тому мобілізованих включають як до облікової кількості, так і до середньооблікової (статтю 119 Кодексу законів про працю України).

4. Практичне застосування в об’єднаній звітності У консультаціях щодо заповнення Податкового розрахунку зазначено, що мобілізованих працівників необхідно враховувати у рядку 101 (СКШП) і рядку 102 (облікова кількість штатних працівників), оскільки Інструкція №286 не містить норми про їх виключення, а трудові відносини не припинені, тому в об’єднаній звітності мобілізовані потрапляють до показника СКШП, навіть якщо у звітному місяці їм не нараховано доходів.

Орієнтуйтеся на те, що для об’єднаної звітності мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних працівників, доки вони числяться у штаті підприємства.