Тривалість щорічної відпустки лікаря стоматолога та додаткові відпустки

Тривалість щорічної основної відпустки лікаря-стоматолога становить не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік. За наявності атестації робочого місця та умов, визначених колективним або трудовим договором, лікар-стоматолог також має право на щорічні додаткові відпустки (за шкідливі умови праці, за ненормований робочий день або за роботу з комп'ютером). Загальна тривалість щорічних (основної та додаткових) відпусток не може перевищувати 59 календарних днів за робочий рік.

1. Щорічна основна відпустка

• Тривалість: Не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік (Закон України «Про відпустки», ст. 6; Кодекс законів про працю України, ст. 75). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48


• Якщо лікар має статус особи з інвалідністю III групи, тривалість основної відпустки становить 26 календарних днів, а для I та II груп — 30 календарних днів (Закон України «Про відпустки», ч. 7 ст. 6).

2. Щорічні додаткові відпустки
Лікар-стоматолог може мати право на такі види додаткових відпусток:

• За роботу зі шкідливими та важкими умовами праці: Надається тривалістю до 35 календарних днів за Списком № 1 (постанова КМУ від 17.11.1997 № 1290) залежно від посади, профілю та фактичної зайнятості в цих умовах (Закон України «Про відпустки», ст. 7). Для медичних працівників конкретна тривалість (зазвичай від 7 до 14 днів) визначається колективним чи трудовим договором і підтверджується результатами атестації робочих місць за умовами праці.


• За особливий характер праці (ненормований робочий день): Тривалістю до 7 календарних днів за списками посад і робіт, визначених колективним або трудовим договором (Закон України «Про відпустки», п. 2 ч. 1 ст. 8).


• За роботу за комп'ютером (ЕОМ): Тривалістю до 4 календарних днів пропорційно до часу, якщо лікар фактично працює за комп'ютером (наприклад, веде електронну медичну картку) не менше ніж половину тривалості робочого дня (Закон України «Про відпустки», п. 1 ч. 1 ст. 8). Проведення атестації робочих місць для цієї відпустки не вимагається.

Важливо: Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови праці та за особливий характер праці надаються понад основну відпустку за однією з підстав, обраною працівником (якщо інше не передбачено спеціальними списками). Загальний ліміт щорічних відпусток (основна + додаткові) становить максимум 59 календарних днів за робочий рік.

3. Інші (нещорічні) додаткові та соціальні відпустки
Окрім щорічних, лікар-стоматолог за наявності підстав має право на:

• Соціальну додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (10 календарних днів без урахування святкових, а за наявності кількох підстав — до 17 днів). Ця відпустка надається понад граничний ліміт у 59 днів.


• Додаткову відпустку учасникам бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни (14 календарних днів на рік).


• Відпустки без збереження заробітної плати (за сімейними обставинами або за згодою сторін).


• Учбові та творчі відпустки.

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: становить до 7 календарних днів. Лікарі-стоматологи всіх найменувань посад (терапевти, хірурги, ортопеди тощо) мають право на цей відпочинок згідно з позицією 132 розділу XVII Постанови Кабміну № 1290. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!