Обов'язковість наказу про виконання обов'язків директора під час відпустки
Так, обов'язково.
Під час відпустки директор не може підписувати документи, звітність, платіжні доручення, тобто виконувати посадові обов'язки, оскільки за виконану роботу йому має бути нараховано та виплачено заробітну плату відповідно до ст. 94 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n595. Крім того, передавати свій ЕЦП іншим особам заборонено.
Отже, виконувати посадові обов'язки та залишити за собою право підпису на час відпустки директор не може, у зв'язку з чим виконання його обов'язків слід доручити іншому працівнику.
Зразки наказу за посиланням: Наказ про призначення тимчасово виконуючим обов'язки директора, Наказ про тимчасове виконання обов’язків директора (тимчасова непрацездатність).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняного та компенсації при смерті працівниці
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…


