Чи нараховується індексація зарплати за дні у відрядженні

Індексація за дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не нараховується, індексуються лише дні з оплатою за окладом. Індексацію в місяці відрядження розраховують пропорційно фактично відпрацьованим дням, за які нараховано зарплату, що є об’єктом індексації.

Обґрунтування

Об’єктом індексації є заробіток за відпрацьований час, а не виплати із середнього заробітку. Виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати, прямо не відносяться до об’єктів індексації, тому вони не індексуються і не беруть участі в розрахунку кількості днів для індексації. пунктом 3 Порядку №1078

Індексація завжди нараховується пропорційно фактично відпрацьованому часу. Суму індексації визначають з розрахунку повного робочого часу, але виплачують пропорційно відпрацьованим дням, тобто тільки за ті дні, коли працівнику нарахована зарплата за окладом. Дні, оплачені за середнім заробітком, у цьому розрахунку не враховують. пункту 4 Порядку

Як наслідок у місяці відрядження індексацію рахують лише по днях з оплатою за окладом. Якщо весь або частина періоду були оплачені за середнім заробітком, дні «середньої» з розрахунку індексації виключаються, індексація нараховується тільки за дні фактичної роботи за окладом за графіком. Це підтверджує і підхід, коли за місяць з 20 відпрацьованими днями та 2 днями відрядження за середнім індексацію нараховують за 20 днів. пунктом 3 Порядку №1078

Підсумок: індексацію нараховують лише за дні, коли працівник отримує оплату за окладом, а дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, з розрахунку індексації виключаються.