Правильний розрахунок середньої зарплати для матдопомоги на оздоровлення

Середню зарплату для матдопомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячного заробітку розраховують за правилами Порядку №100, при цьому лікарняні та відпускні входять у суму заробітку, але перехідні суми відносять до тих місяців, за які вони нараховані, а не коли фактично виплачені.

Обґрунтування

Для матдопомоги у розмірі середньомісячної зарплати застосовують спеціальний механізм. Пункт 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати встановлює, що коли середня місячна зарплата визначена як розрахункова величина для нарахування матеріальної допомоги, її обчислюють як середньоденну зарплату, помножену на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. від 08.08.2016 №500

Розрахунковий період для такої матдопомоги — 12 місяців, що передують місяцю надання допомоги. Середньоденна зарплата визначається як сума заробітку за фактично відпрацьовані протягом цих 12 місяців робочі дні, поділена на кількість фактично відпрацьованих робочих днів за цей період. Середньомісячне число робочих днів = сумарне число робочих днів за ці 12 місяців / 12. від 08.08.2016 №500

Що входить до заробітку для визначення середньоденної зарплати. Для суми заробітку застосовують загальні правила Порядку №100: враховуються всі виплати, що належать до заробітної плати (оклад, надбавки, доплати, премії, індексація, а також виплати за час збереження середнього заробітку і допомога по тимчасовій непрацездатності), крім виплат, прямо виключених пунктом 4 Порядку №100 (одноразова матдопомога, ювілейні, разові премії тощо). Це означає, що відпускні та лікарняні включаються до сукупного доходу, якщо на них нараховано ЄСВ, але у розрахунок беруться в тих місяцях, за які вони нараховані, навіть якщо виплачені пізніше. Середня зарплата для відпускних: правила розрахунку

Формули розрахунку, які прямо використовують для матдопомоги на оздоровлення. Для такої допомоги застосовують:

1. Середньоденна зарплата = Зарплата за фактично відпрацьовані протягом 12 місяців робочі дні / Кількість відпрацьованих робочих днів за 12 місяців
2. Середньомісячне число робочих днів = Сумарне число робочих днів за 12 місяців / 12
3. Розмір матеріальної допомоги = Середньоденна зарплата * Середньомісячне число робочих днів. від 08.08.2016 №500

Підсумок. Для матдопомоги у розмірі середньомісячної зарплати берете 12 місяців, рахуєте середньоденну зарплату по виплатах, що входять до зарплати (з урахуванням лікарняних і відпускних, віднесених до «своїх» місяців), визначаєте середню кількість робочих днів на місяць і множите ці два показники.