Врахування гіг-спеціаліста при розрахунку середньої зарплати в липні

Напевно, малося на увазі, що до 21 липня ця особа була найманим працвником за трудовим догвором (оскільки у разі, якщо б це був зовсім новий гіг-спеіцаліст, досить очевидно, що це одна особа в будь якому разі, ніяк не може бути дві).

В такому випадку: у разі зміни статусу особи в межах одного календарного місяця (коли вона спочатку була штатним працівником, а з 21 липня стала гіг-спеціалістом), для розрахунку середньої місячної винагороди за липень 2026 року вона рахується як 1 особа.

Згідно з Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX, п. 12 ч. 1 ст. 1, середня місячна винагорода розраховується за формулою:
Середня винагорода = В / К
де К — це загальна кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися виплати. Цей показник визначається за кількістю конкретних фізичних осіб, а не за кількістю укладених договорів, кадрових подій чи правових статусів, які така особа мала протягом місяця.

До загальної суми виплат (В) у чисельнику формули включаються абсолютно всі нарахування цієї особи за липень 2026 року:

заробітна плата, нарахована за трудовим договором (за період роботи в штаті до 21 липня);
винагорода, нарахована за гіг-контрактом (за період з 21 липня до кінця місяця).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2