Оподаткування додаткового блага: тренінги чи подарунок для фізосіб
Неоподатковувану межу, встановлену для подарунків, застосувати не можна, оскільки оплата роботодавцем тренінгу не є подарунком у розумінні ПКУ.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n3699 до оподатковуваного доходу не включаються подарунки, вартість яких в розрахунку на місяць не перевищує 25% мінімальної заробітної плати – 2161,75 грн в 2026 р. Якщо вартість дарунка перевищує зазначений розмір, оподатковується лише сума перевищення.
Однак ця норма застосовується саме до дарунків, тобто майна (речей), яке безоплатно передається фізичній особі у власність. На практиці факт передачі подарунка має бути належним чином оформлений: роботодавець видає наказ про надання (видачу) подарунків, а їх отримання працівниками підтверджується відомістю видачі (або іншим первинним документом з підписами одержувачів). Саме ці документи підтверджують, що працівнику було передано подарунок, а не надано інший вид доходу.
У випадку оплати роботодавцем навчання працівник не отримує у власність будь-яку річ чи майно. Роботодавець оплачує послугу з навчання, споживачем якої є працівник.
ПКУ окремо регулює оподаткування оплати роботодавцем товарів, робіт або послуг на користь працівника. Такі виплати належать до додаткового блага відповідно до пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20260101#n3627 якщо вони не пов'язані з виконанням трудових обов'язків або не звільнені від оподаткування іншими нормами Кодексу.
Оскільки у вашому випадку тренінги не пов'язані з господарською діяльністю ТОВ та виконанням працівниками їхніх трудових функцій, вартість оплачених роботодавцем послуг є для працівників додатковим благом. При цьому ПКУ не передбачає можливості застосування до додаткового блага неоподатковуваної межі, встановленої для подарунків.
Отже, навіть якщо вартість тренінгу не перевищує неоподатковуваний розмір, природа такої виплати не змінюється. Це не подарунок, а оплата послуги на користь фізичної особи, тому підстав для застосування пп. 165.1.39 ПКУ немає. Саме тому оподаткуванню підлягає вся вартість оплаченого навчання як додаткове благо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ
Невідповідність граф митної декларації при експорті товарів
Подання 20-ОПП після виграшу аукціону на оренду землі
Чи потрібні видаткові накладні ФОП для отримання платежів
Можливість укладення договору позики між ФОП та компанією Польщі
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Є відповідь АІ
Відображення утриманих аліментів у звіті: хто зазначає ІПН
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Проблеми з ПДВ: чи дійсні скановані документи з Медок
Вірність відображення орендної плати в акті та ПДВ
Проблеми з ПДВ: заблокована податкова через орендні операції
Нарахування ПДВ при відшкодуванні збитків: ключові дати та нюанси
на дату укладення договору?
на дату затвердження акту визнання…
Є відповідь АІ

