Сплата страхових внесків ФОП у декреті та лікарняному

Так, у період лікарняного по вагітності та пологах ФОП на загальній системі має самостійно сплачувати ЄСВ «за себе», оскільки ПФУ ЄСВ з декретних не нараховує. Після початку отримання допомоги при народженні дитини від ПФУ ЄСВ за ФОПа сплачує орган, що надає таку допомогу, і тоді ФОП звільняється від внеску за себе.

Обґрунтування

ЄСВ із сум допомоги по вагітності та пологах Пенсійний фонд України не сплачує. Тому за період отримання лікарняного по вагітності та пологах підприємець повинен нараховувати і сплачувати ЄСВ за себе як ФОП. Це прямо випливає з того, що роботодавцем у розумінні Закону про ЄСВ ПФУ у частині декретних не є, а отже, звільнення від внеску не настає. Частину шосту статті 4

Після призначення допомоги при народженні дитини ситуація змінюється. Орган, який виплачує допомогу при народженні дитини (УСЗН / ПФУ за новими правилами), визнається роботодавцем у значенні Закону про ЄСВ і сплачує за особу мінімальний страховий внесок, що дає підставу для звільнення ФОПа від сплати ЄСВ «за себе» на цей період. абзацами 7 та 12 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ

Факт продовження підприємницької діяльності не скасовує обов’язку щодо ЄСВ у період декретного лікарняного. Лікарняний по вагітності та пологах для ФОПа не означає припинення діяльності, але й не створює для нього «роботодавця», який сплатив би внесок замість нього, тож до моменту переходу на виплату допомоги при народженні дитини ФОП повинен виконувати обов’язок зі сплати ЄСВ самостійно.

Підсумок: під час отримання лікарняного по вагітності та пологах ФОП-«загальник» сплачує ЄСВ за себе, а після призначення допомоги при народженні дитини може бути звільнений від цього обов’язку на період, за який соціальний орган сплачує за нього мінімальний внесок.