Розрахунок лікарняного: нюанси обліку днів відпустки та хвороби
Так, розрахунок здійснюйте з окладу. Але ваша ситуація не зовсім вписується в визначені норми Порядком №1266, тому рекомендую оформити відпустку без оплати й на вихідні- 04.07-06.07.2026.
В п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 зазначено, що якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу).
В вашому випадку не всі дні розрахункового періоду відносяться до поважних причин. Й до змін, внесених до п.3 Порядку №1266, в таких випадках, коли є дні, що не виключаються з розрахунку, а нарахування - нуль, середньоденну визначали діленням 0 на к.д., що залишились в розрахунковому періоді. Тоді середньоденна- нуль грн.
Наразі є норма виключати повний місяць, якщо в ньому немає відпрацьованих днів через поважні причини й в.ч. виключаються й дні неповажних причин. Але в вашому випадку мова йде не про місяць, а дні перед лікарняним. Тому, щоб убезпечити ваш випадок від штрафів, рекомендую визначити відпустку без оплати на всі дні перед лікарняним: 04.07-06.07. Тоді середньоденна: Оклад/30,44.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Спрощена процедура продовження критичності для підприємств: можливості та умови
Помилка в обліку лікарняного: вплив на звітність та штрафи
Є відповідь АІ
Штрафні санкції за недотримання військового обліку: правові нюанси
Переведення працівника: збереження заробітної плати в новій посаді
Подання звітності 4ДФ: місячні чи квартальні форми у липні
Подарунок нерухомого майна: оподаткування для юрособи платника ЄП
Як правильно врегулювати виплату зарплати у випадку помилки
Працівнику нараховано і виплачено аванс (60% від ставки), але в бухгалтерію дали невірні дані щодо самого розміру ставки і відповідно було виплачено більше ніж було потрібно. Сума перерахованого авансу є більшою за…
Є відповідь АІ
Затримка виплати відпускних: чи нараховувати компенсацію працівнику
Є відповідь АІ
Дії при відсутності працівника: лікарняний, відпустка та зарплата
Оренда балонів для газів: чи подавати 20-ОПП
Розрахунок днів для відпускних: червень 2020 року у деталях
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити працівницю у звітності під час відпустки
Як правильно подати об'єднану звітність ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Запит на приклад трудового договору для Голови організації
Підкажіть, будь ласка, чи маєте приклад трудового договору з Головою організації для Громадської організації ? Завчасно дякую!)…
Чи потрібно повторно проводити звірку за новими правилами
Чи потрібно заповнювати рядок 19.1 при від'ємному ПДВ
Облік засобів індивідуального захисту: закупівля, облік та використання
Порядок складання документів при позаплановій інвентаризації МШП
Розрахунок зарплати та відпустки за серпень 2026 року
287,78*24к.дн.=6906грн 72коп
СЕРПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6906 грн 72коп
ЗП: 8850:21*5р.дн=2107грн 14…
