Правильний розрахунок середньоденного доходу для нових відпускних

Так як продовження відпустки буде в липні то розрахунковий період липень 2025 – червень 2026.

У випадку коли дні невикористаної відпустки будуть надаватися в наступному місяці після первинного надання відпустки, необхідно провести розрахунок «нової» середнього заробітку для їх оплати згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 №100 виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (лист Мінсоцполітики від 21.03.2019 №369/0/206-19).

Так як відпустка буде надаватись в липні за дні лікарняного, то розрахунковий період липень 2025 – червень 2026.

Згідно п. 3 Порядку 100 суми нарахованої зарплати, лікарняні та допомогу по вагітності та пологах, крім премій (у тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, ураховуються у тому місяці, ЗА який вони нараховані, та в розмірах, в яких вони нараховані. При цьому не має значення, в якому місяці нарахована виплата. У розрахунок вона має потрапити до того місяця, за який вона нарахована. Тобто усі інші виплати, які включаються у розрахунок, зокрема й коригувальні, мають бути віднесені до тих місяців, ЗА які вони нараховані.

Отже, до розрахункового періоду потрапить тільки нарахована заробітна плата за червень, та відпускні за червень, сторновані відпускні за липень ні, адже вони відносяться до липня який не входить до розрахункового періоду.

Корисною буде наша стаття

https://7eminar.ua/news/7517-pracivnik-zaxvoriv-u-vidpustci-yak-prodovziti-perenesti-vidpustku-oplata-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2