🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ВА
Валентина
14.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Розрахунок компенсації відпускних для працівника з неповним днем роботи
Добрий день! Працівника прийнято 05.06.2026 на неповний робочий день (1 год/день) з окладом 70000 . 15.07 працівник звільняється . Як вірно розрахувати компенсацію для відпускних?
це буде : 70000*12/365 ;
чи 70000/8*12/365 - оскільки працівник працює неповний робочий час?
Дякую
це буде : 70000*12/365 ;
чи 70000/8*12/365 - оскільки працівник працює неповний робочий час?
Дякую
АК
Ангеліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:19
Очікує відповідь
Розрахунок проводимо з окладу, враховуючи умови зайнятості.
Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
Отже, якщо в працівника є повний відпрацьований місяць, який передує місяцю звільнення, то розрахунок робимо з фактично нарахованої заробітної плати за цей місяць.
Якщо у працівника немає жодного повного відпрацьованого місяця то розрахунок середньої зарплати проводимо виходячи з окладу чи МЗП (якщо оклад < МЗП). Для цього Порядком №100 передбачений спеціальний алгоритм:
- Обчислюємо умовний дохід працівника за дванадцять місяців (оклад × 12 місяців = умовний дохід).
- Розраховуємо середньоденну заробітну плату (ЗПср = умовний дохід : календарні дні).:
Так як працівникові встановлення неповний час– обчислення проводьте пропорційно до умов укладеного трудового договору.
Розрахунок буде за формулою:
ЗПср = Оклад х 12 х Умови зайнятості /365
Так як працівник працює 1 годину в день, то це 0,125 ставки.
ЗПср = 70000х12х0,125/365=287,67
Писали про це тут
https://7eminar.ua/news/98-rozraxunok-vidpusknix-yakshho-vidsutnii-zarobitok-u-rozraxunkovomu-periodi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
НА
Надія
17.07.2026 | 21:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід юрособи на спрощену систему оподаткування та ПДВ
Доброго дня. Буду вдячна за відповідь на наступне запитання.
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
Юрособа є платником ПДВ на загальній системі оподаткування. Дохід отримує від надання в оренду власного майна. В статутному капіталі 100% належить ПАТ "Закритий Недиверсифікований Венчурний Корпоративний…
ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:43
ТР
Резнікова Тетяна
17.07.2026 | 20:21
Відповідь надано
Помилкове нарахування зарплати: порядок утримання боргу та заяви
Добрий день! Працівнику помилково нарахували зарплату за травень та червень більшу. Помилку виявили тільки зараз. Працвник попередньо згоден написати заяву, щоб за 2 місяці йому утримали борг. Які слова мають звучати в його заяві? Чи потрібен в цьому випадку наказ? Які…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 22:32
ІР
Ірина
17.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасне подання повідомлення про гіг-контракт у ДПС
Який штраф за несвоєчасне подання повідомлення або не повідомлення у ДПС про укладення гіг-контракту…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:47
Y
Y
17.07.2026 | 17:13
Відповідь надано
Визначення підвищення окладів: різниця між керівниками і фахівцями
ТОВ не бюджет продовжує формувати штатні розписи. З 01.08.26 планується підняття окладів. По кожному окладу різне підняття. Наприклад, по директору орієнтовно на 60%, по менеджерах на 25%. Але там немає чіткого підняття по відсотках. Директор просто писав суми щоб влізти в…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:38
ЛЮ
Людмила
17.07.2026 | 16:20
Відповідь надано
Чи є електронний лікарняний продовженням паперового лікарняного
Вітаю, працівник хворів з 08.06. по 09.06.26. Паперовий лікарняний відкрив в Комунальне некомерційне під-во "Вікнянський центр первинної медико-санітарної допомоги" в Чернівецькій обл. На лікарняному написано: Продовжує хворіти.
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
З 10.06.26 працівник відкриває електронний…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:28
ІН
Інна
17.07.2026 | 16:04
Відповідь надано
Терміни та порядок заповнення 20-ОПП для автомобіля
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, терміни та порядок заповнення 20-ОПП на автомобіль. Як вірно подавати, якщо отримали автомобіль по накладній 01.07, а поставили на облік та почали користуватися 17.07? Чи є помилкою подавати 20-ОПП, тільки коли ввели в експлуатацію та почали…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:12
ОК
Оксана
17.07.2026 | 16:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування декларації з ПДВ: помилкова накладна і штрафи
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити: підприємство виписуючи покунцю ПН в травні помилилось з датою, виявили помилку 16 липня, 17 липня зробили зменшуючий РК на помилкову накладну і зареєстрували правильну ПН за травень. Чи потрібно продавцю коригувати…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:21
ІК
Красноштан Ірина
17.07.2026 | 15:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вихідна допомога: утримання податків та відрахування на виконавче провадження
Добрий день, працівник звільнився, йому нарахували вихідну допомогу при скороченні, з неї утримали пдфо та вз так само як із решти нарахувань, після відрахунку податків (з вихідної допомоги в тому числі) здійснили відрахування пл виконавчому провадженню в розмірі 20%.Чи вірно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2026 | 21:02
ОК
Оксана
17.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати уточнену декларацію по оренді землі
юр лицо .по аренде земли договор закончился в 24году .но ми продолжали платить и сдавать декларации.ставка 1 %.в 26 году была подана декларация1 %.и в июне 26года миська рада приняла договор и 1% утвердила.договор в течении 5дней ми зарегистрировали у нотариуса и отправили в…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:10
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
17.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Розрахунок виходу працівниці з відпустки: новий оклад чи старий
Добрий день. ФОП на ЄП має найманих працівників, які працюють за трудовим договорм. Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років 3 роки тому. За час її відпустки працівникам з аналогічною посадою підвищувався оклад, про що робилися додаткові угоди до…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.07.2026 | 23:29
ОК
Оксана
17.07.2026 | 15:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Якщо ми перепідтвердили критичність, у дії переброньовувати через кнопку бронювання працівників чи продовження бронювання працівників. У чому різниця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:36
ВІ
Вікторія
17.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпускних: різні варіанти
Доброго дня. У працівниці(повний робочий час) до 01.04.26 був оклад по штатному 50тис. З 01.04.26 - оклад 60тис. Всю війну вона була у відпутці БЗ. З 01.06.26 - вийшла на роботу з переводом на 0,5 ставки. В липні хоче підти в щорічну оплачувану відпустку. Як порахувати середню…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:53
ЛЮ
Людмила
17.07.2026 | 15:08
Відповідь надано
Оплата лікарняного: чи важливе місто його відкриття
Вітаю, працівник прийнятий на основне місце роботи, підприємство знаходиться в м. Чернівці.
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
Працівник відкриває лікарняний в міській лікарні м. Кам'янець-Подільський.
На порталі ПФУ нам надійшов його лікарняний, він став готовим до сплати, і комісія планує прийняти…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:14
КУ
Кучер Олена
17.07.2026 | 15:06
Відповідь надано
Облік інвестицій у рекламу: що робити з витратами
Доброго дня, Заплатили в грудні 24 року за послуги розробки креативної ідеї для рекл. ролику та їдеї для статичних та динамічних банерів для реклами у інтернеті. Витрати (не обкл. ПДВ) в обліку оприбутквали на 1542 з очікуванням, коли замовники виготовлять самі рекламні ролики…
ТК
Тамара, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:10
ОЛ
Олена
17.07.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік основних засобів: котел та обладнання для опалення
ТОВ (загальна система оподаткування) орендує приміщення.Було придбано опалювальний котел вартістю 45 000 грн. проведено його монтаж. Додатково куплено обладнання та матеріали, щоб зробити систему опалення. До якої групи основних засобів можна віднести котел та інше обладнання…
ТК
Тамара, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:46
СС
Світенко Світлана Миколаївна
17.07.2026 | 15:00
Відповідь надано
Коригування ЄСВ при зміні статусу інвалідності: як діяти
Вітаю! Працівник мав інвалідність, але по скасуванню її не повідомив роботодавця. Маємо ситуацію, коли потрібно відкоригувати нарахування ЄСВ з січня 2025 року. Розумію, що спочатку має бути відкоригована код застрахованої особи через ознаку 1/0, а потім через КТН 2/3. Але при…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.07.2026 | 00:05
НА
Наталія
17.07.2026 | 14:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Якщо у працівниці оклад 11700 і доплата за військовий облік 500грн.Чи входить ця доплата 500грн за військовий облік в розрахунок середньої для обчислення лікарняного по вагітності і полагам…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.07.2026 | 15:27
ІР
Ірина
17.07.2026 | 14:38
Відповідь надано
Переведення працівників на погодинну оплату та індексація заробітної плати
ДД
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
необхідно працівників перевести з 5денки (оплата за окладом) перевести на підсумований облік робочого часу з погодинною оплатою. Як правильно створити переведення ?
Яким буде базовий місяць для нарахування індексації у такому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:49
ЛА
Лариса
17.07.2026 | 14:30
Відповідь надано
Останній термін подання звіту по КІК та проміжна звітність
Добрий день. Скажіть, будь ласка, коли останній термін подання повного звіту по КІК, була подана проміжна звітність. Дякую. З повагою, Лариса…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
17.07.2026 | 16:22
МА
Марія
17.07.2026 | 14:29
Відповідь надано
Індексація заробітної плати: питання для зовнішніх сумісників
Чи підлягає індексації заробітна плата зовнішнього сумісника…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.07.2026 | 18:18