Бронювання сумісника: чи враховувати його основне місце роботи
Наше підприємство має статус критично важливого. Маємо в штаті сумісника. Підприємство на якому цей працівник має основне місце роботи, не є критичним, але трудові відносини довші, ніж з нами. Чи можемо ми включити такого сумісника в розрахунок квоти для бронювання?
Віідповідно до абзацу 3 пункту 12 Порядку № 76 (у редакції від 03.07.2026) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#top , правило «найдовшого стажу» застосовується до працівників, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві чи установі.
Оскільки підприємство за основним місцем роботи вашого сумісника не є критично важливим, воно не має права на бронювання і не визначає загальну кількість військовозобов'язаних (базу). Тому Ви маєте право включити такого працівника до своєї квоти.
Докладніше: https://7eminar.ua/news/22314-sumisniki-u-kvoti-bronyuvannya-pravila-yaki-mozut-vplinuti-na-status
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Затримка у появі лікарняного після заміни паспорта на порталі
Чи є помилка в реєстрації ПРРО для ФОП
Підчас реєстрації ПРРО в 20-ОПП назву ГО зазначив як ФОП Прізвище ІБ.
Тобто в чеку формується інформація наступним чином: назва СГ - ФОП Прізвище ІБ, назва ГО - ФОП Прізвище ІБ. Чи є це…
Метод розрахунку страховки: законність та документальне оформлення питання
Проблеми з бронюванням: чоловік не влаштований на роботу
Документи для трансферу туристів: облік та договори з перевізниками
Як правильно відобразити утримання за відпустку в звітності
Є відповідь АІ
Звільнення від ПДВ при передачі товарів військовій частині: нюанси
Є відповідь АІ
Оподаткування при даруванні земельної ділянки: ПДФО, ЄСВ, ВЗ
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК та терміни подачі документів на ВПО
Друге питання: співробітник отримав ВПО та приніс Резерв+ з новою адресою та з новим місцем реєстрації. У який період…
Є відповідь АІ
Подання обʼєднаної звітності за вересень: можливості та нюанси
Як розрахувати доплату працівнику на 0,5 ставки за серпень
Правильна фіскалізація часткових оплат за товар через РРО/ПРРО
Є відповідь АІ
Співпадіння кодів УКТЗЕД у податковій накладній та митній декларації
Є відповідь АІ
Виплата зарплати: дотримання термінів та вихідних днів
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ

