Чи має ФОП право на підвищену допомогу по вагітності
Ні, отримати підвищену виплату допомоги по вагітності та пологах у цьому випадку не вдасться. Сума вашої допомоги буде обмежена верхньою межею, розрахованою з двократного розміру мінімальної заробітної плати (МЗП).
Оскільки ваш страховий стаж за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку становить менше 6 місяців, відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», п. 2 ч. 4 ст. 12 (також відомого як Закон № 1105), сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може перевищувати двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Розрахунок максимального обмеження у 2026 році:
- Мінімальна заробітна плата у 2026 році становить 8 647 грн.
- Двократний розмір МЗП на місяць: 8 647 × 2 = 17 294 грн.
- Максимальна середньоденна виплата для осіб зі стажем менше 6 місяців обчислюється шляхом ділення цієї суми на середньомісячну кількість календарних днів (30,44): 17 294 / 30,44 = 568,13 грн.
- Таким чином, максимальний розмір допомоги за 1 календарний день лікарняного для вас обмежено сумою 568,13 грн.
Ви сплатили ЄСВ у сумі 7 609,36 грн за квітень та травень 2026 року. Оскільки ставка ЄСВ становить 22%, це означає, що ви задекларували чистий дохід (базу нарахування) у розмірі:
- База нарахування = 7 609,36 / 22% = 34 588 грн.
- Оскільки діяльність велася менше повного календарного місяця перед місяцем декрету (ви зареєстровані 14.04.2026, а лікарняний відкрито 12.05.2026), розрахунок середньоденного доходу за правилами Порядку № 1266 здійснюється за фактичні календарні дні роботи або з урахуванням сплаченого доходу.
- Проте, навіть якщо ваш фактичний середньоденний дохід (обчислений із бази 34 588 грн) є значно вищим, Пенсійний фонд України під час розрахунку допомоги автоматично застосує обмеження «не більше двократного розміру МЗП» відповідно до закону.
https://7eminar.ua/news/1926-dekretni-dlya-fop-prikladi-ta-umovi-naraxuvannya-dopomogi-vid-pfu
Незважаючи на сплату більшої суми ЄСВ, через відсутність 6 місяців страхового стажу за останній рік виплата за кожен день декретної відпустки буде обмежена лімітом у 568,13 грн за календарний день. За стандартні 126 днів декретної відпустки максимальна сума виплати становитиме: 568,13 × 126 = 71 584,38 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…


